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Marine BARRIER

BORDEAUX

En résumé

Je recherche actuellement un poste polyvalent où mes compétences en gestion du personnel et en gestion de la paie seront valorisées.

Ayant suivi une formation initiale dans le domaine des Ressources Humaines et du Droit Privé, je me suis par la suite spécialisée dans le domaine de la Paie, validant un Titre Professionnel Gestionnaire Paie en alternance dans un cabinet d’expertise comptable.

Mon souhait aujourd'hui et de me diriger vers un poste qui me permettra d'enrichir et d'étoffer mes connaissances liées au secteur des Ressources Humaines.


Mes compétences :
Sage Accounting Software

Entreprises

  • Cabinet Bsf - Gestionnaire Paie

    2014 - maintenant

  • Asad de Bordeaux - Assistante Gestion du Personnel

    2012 - 2014 Assistance au service du personnel ainsi qu'au service comptable. Gestion administrative des dossiers du personnel et élaboration de la paie des CDD de l'entreprise (150 à 200 bulletins de salaire par mois).

  • Michel Creuzot - Gestionnaire Paie - Alternance

    2011 - 2012 Gestion en binôme d'un portefeuille de 80 PME (300 paies). Élaboration des charges sociales. Veille législative pour un portefeuille multi-conventionnel.


    Stages

  • Kelly Service - Chargée de Recrutement - Stage

    2011 - 2011 Présentation de candidats aux entreprises. Rédaction des synthèses d'entretien. Sourcing.

  • Groupama - Gestionnaire Administrative - Stage

    Paris 2010 - 2010 Suivi et régularisation des indemnités journalières au sein du service paie.

  • Elite Sport - Vendeuse & Prêt à porter

    2009 - 2009

  • Carrefour - Employée de Rayon - Stage

    Massy 2008 - 2008

  • La Banque Postale - Employée administrative

    Paris 2007 - 2007

  • La Banque Postale - Employée administrative

    Paris 2005 - 2005

Formations

  • CECAM

    Orleans 2011 - 2012 Titre Professionnel Gestionnaire Paie - Alternance

  • Université Orléans

    Orleans 2010 - 2011 Master 1 - Droit Privé

  • Université Orléans

    Orleans 2009 - 2010 Licence Management de Entreprises et des Administrations Spécialité Ressources Humaines

Réseau

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