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Marine BRUJAN

Paris

En résumé

Consultante en recrutement sur la division Finance/RH/Juridique chez Hays à Lille. J'interviens sur des besoins en recrutement sur des postes d'assistant comptable, comptable général, auxiliaire, RAF, DAF, assistant RH, Chargé de développement RH, RRH, DRH, assistant juridique, juriste.

N'hésitez pas à me contacter, si vous êtes à la recherche d'opportunités sur la région Nord Pas-de-Calais à l'adresse mail : m.brujan@hays.fr.

Pour consulter nos offres d'emplois :http://www.hays.fr/

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des paies
Administration du personnel
Sourcing
Recrutement
Recrutement par approche directe
Gestion de projet
Réseaux sociaux
Organisation du travail
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Microsoft Office
Entretiens professionnels

Entreprises

  • Hays - Consultante Junior division Finance/RH/Juridique

    Paris 2018 - maintenant

  • ManpowerGroup France - Chargée de recrutement

    Nanterre 2016 - 2018 ManpowerGroup™ Solutions est spécialisée dans les services de gestion des ressources humaines et d’externalisation, ManpowerGroup™ Solutions combine les savoir-faire de toutes les marques du Groupe pour créer des solutions innovantes pour ses clients.

    - Analyse des besoins urgent en recrutement au niveau national, mise en place du processus de recrutement,
    - Rédaction et diffusion d'annonces,
    - Sourcing des profils sur différents jobboards et CVthèques,
    - Pré qualification téléphonique, entretiens téléphoniques et physiques,
    - Suivi des candidatures en relation avec les agences en France et clients externes,
    - Reporting et suivi des tableaux de bord du recrutement,
    - Gestion d'un portefeuille des postes à pourvoir,
    - Optimisation de planning hebdomadaire, rédaction de synthèse,
    - Assurer la relation client,

  • SYNERGIE - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2016 - Pré qualification téléphonique, entretiens téléphoniques et physiques, mise en poste, gestion des plannings,
    - Paie et Facturation (150 intérimaires au planning semaine) : collecte, saisie, contrôle, acomptes
    - Gestion administrative du personnel (entre 500 et 700 contrats semaine) : contrats travail, déclarations admin/registres obligatoires, AT et arrêts maladies, visites médicales
    - Information/conseil sur les actions de fidélisation : formation, 1% logement, FASTT, CE
    - Gestion financière : règlements/encours, recouvrement créances et suivi actions contentieuses

  • Manoir de Kéringant - Commerciale et Chargée de gestion RH

    2012 - 2013 - Commercial : vente de prestations (Mariages, séminaires), rédaction des contrats, paiement, relance
    - Gestion RH : mise en place du Titre Emploi Service Entreprise, affiliation aux différentes caisses (retraite, santé), rédaction d'offre d'emploi, relation avec les partenaires emploi, recrutement, rédaction contrat,
    - Administratif du bureau : prise de réservation, accueil, facturation, gestion fournisseurs et prestataires, gestion des conflits

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