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Marine CORON (HÉNIQUE)

En résumé

5,5 ans d'expertise auprès des Comités d'entreprise et autres Institutions représentatives du personnel
Pôle social - Secteur Médias, télécoms, Informatique

Diagnostic social (Politique sociale, conditions de travail et emploi, étude de rémunérations, …)
Assistance à la négociation des IRP projet de PSE, recherche de repreneur, conseil en matière d’information consultation sur les politiques sociale et conditions de travail, Orientations stratégiques...
Formation au dialogue social et nouvelle réglementation (CSE, DUP élargie...) (Après les Lois Rebsamen et El Khomri, Ordonnances Macron)
Conseil en matière de Transfert d'activité L 1224-1 (transfert de contrats de travail, transfert des mandats IRP, ...)

7.5 ans de conseil et expertise auprès des opérationnels en droit social en environnements multi-sites
Animation du dialogue social - Mission handicap

Mes compétences :
Chargé de mission
Dialogue social
Droit
Droit du travail
Droit social
Environnement
juriste
Juriste droit social
mission handicap
Multi sites
Relations collectives
Relations individuelles

Entreprises

  • CPH Paris - Conseiller prud'hommes

    2018 - maintenant

  • SEXTANT EXPERTISE - Consultant - juriste droit social

    Paris 2013 - maintenant Pôle Social
    Secteurs Médias-presse, télécommunications et informatique
    Conseil aux Institutions représentatives du personnel (Comité d'entreprise, Organisations syndicales de salariés, ...)
    Diagnostic annuel
    Licenciement économique : analyse et assistance aux Institutions représentatives du personnel - assistance à la négociation PSE
    Veille juridique et sociale
    Formation - Animation ateliers juridiques

  • Différents Groupements maisons de retraite - Institution Prévoyance - Responsable pôle social / juriste droit social

    2009 - 2011

  • Orkyn (filiale Santé Groupe Air Liquide) - Juriste droit social

    2004 - 2009 Juriste unique du service DRH - Conseil et expertise juridique auprès des 50 directeurs d’agence (individuel et collectif)
    Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes
    Gestion et suivi des relations collectives (Préparation et co-animation des réunions CE, DP, CHSCT
    Négociation et Rédaction d’accords collectifs d’entreprise (NAO, Astreintes, GPEC, Handicap, Intéressement…)
    Organisation des élections professionnelles (environnement multi sites)
    Gestion et suivi des contentieux prud’homaux
    Formation et information des managers opérationnels sur divers thèmes de droit du travail

    Responsable national Mission Handicap
    Négociation, déploiement et suivi de l’accord pour l’emploi et le maintien des personnes en situation de handicap
    Représentation de l’entreprise

  • Beaufour ipsen - Juriste en droit social

    2001 - 2002 Juriste de droit social - Groupe Beaufour Ipsen - Laboratoire pharmaceutique français
    Département droit social de la DRH Groupe
    Conseil en droit social aux opérationnels des différentes entités françaises du Groupe

Formations

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