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Marine FRANCHE

SOPHIA ANTIPOLIS

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation professionnelle continue
Paie Gestion des Ressources Humaines

Entreprises

  • Hôtel du Cap Eden Roc - Coordinatrice Régionale Ressources Humaines

    2016 - maintenant

  • Hotel du Cap Eden Roc - Responsable Recrutement & Formation

    2013 - 2016 - Recrutement : CDI / saisonniers / stagiaires
    - Elaboration et gestion du plan de formation
    - En charge de l'hôtel du Cap Eden Roc et du Château Saint-Martin & Spa

  • SUPRALOG - Chargée de Recrutement

    Antibes Juan les Pins 2012 - 2012 Rôles:
    - Recrutement
    - Gestion RH
    - Suivi de carrières
    - Gestion Relations Ecoles

    Statut cadre

  • Hotel Le Méridien Nice - Assistante RH

    2011 - 2012 Missions principales :

    - Gestion administrative des Extras
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des arrêts maladie et compléments de salaire
    - Préparation paie

  • Association Montjoye - Chargée de formation

    2010 - 2011 Missions principales :

    - Elaboration du plan de formation
    - Suivi du budget Formation
    - Recherche de nouvelles formations
    - En lien direct avec les organismes de formation
    - Gestion des dossiers formation pour l'organisme de remboursement
    - Assistante de direction à 10% (Gestion des plannings, réception des appels, tâches administratives)

  • Mutualité Sociale Agricole - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010 Missions principales :

    - Gestion du temps de travail sur une organisation à horaire variable (logiciel Rhapsodie)
    - Gestion des éléments variables de paie
    - Participation à la formation
    - Gestion des délégations des IRP et préparation des réunions

  • France Telecom Orange - Conseillère commerciale

    Paris 2007 - 2009 CDI à temps partiel en parallèle des mes études universitaires.

Formations

Réseau

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