Marine GENETAY

En résumé

Entreprises

• SoftFluent - Chargée de Recrutement

  Antony 2017 - maintenant

• Experteam - Helpline (Groupe Neurones) - Chargée de Recrutement

  2013 - 2017

• Feel Europe - Chargée de Recrutement

  Vincennes 2012 - 2013 RECRUTEMENT (+/- 20 intégrations en un an : recrutements sur profil, sur mission, freelance)
  Recueil des besoins, travail en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires, Responsables Commerciaux et Directeurs Techniques
  Rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres, gestion des candidatures, sourcing
  Qualification téléphonique et entretiens physiques, entretien du vivier
  Rédaction des propositions de recrutement, front avec le candidat pour les négociations, signature des contrats de travail et constitution des dossiers du personnel
  Reporting hebdomadaire sur l’activité
  Participation au développement des relations écoles
  
  GESTION DES CARRIÈRES (Périmètre de 200 consultants)
  Organisation et gestion des entretiens annuels en collaboration avec les Directeurs Techniques
  Préparation des « Comités Entretiens Annuels »
  Suivi des dossiers, gestions des retours, préparation des matrices de modifications des contrats
  Accueil des inter contrats, mise à jour des CV collaborateurs
  

• Open Wide - Chargée de Recrutement

  Paris-13E-Arrondissement 2011 - 2012 Recueil des besoins, rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres, sourcing
  Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens physiques, mise à jour du vivier
  Gestion des conventions de stages, suivi de l’intégration des stagiaires, refonte du livret d’accueil
  Démarches administratives dans le cadre de l’intégration de collaborateurs étrangers
  Participation aux forums écoles et présence sur les réseaux sociaux
  Elaboration d’un plan d’actions de recrutement et de communication
  Construction et diffusion d’une enquête à destination des collaborateurs sur le bien-être au travail
  Missions diverses : veille juridique RH, construction de l’affichage obligatoire, comparaison des offres/coûts et adhésion à un centre de service de santé au travail, construction d’une cartographie des déplacements professionnels des collaborateurs en régie

• France Restauration Rapide - Enseigne Pat à Pain - Chargée de Missions RH (Stage)

  2011 - 2011 Diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens de sélection
  Organisation d’une information collective au sein de la Maison de l’Emploi et de la Formation,
  Suivi du déroulement de la MRS et reporting des candidatures auprès de Pôle Emploi
  Participation à des forums pour l’emploi (une 10aine d’évènements en régions Centre/Bourgogne/Limousin)
  Gestion des journées « Découverte de poste »
  Établissement des parcours internes de formation (AFPR) et calcul des coûts prévisionnels,
  Contrôle/modification des plannings élaborés par les directeurs des sites formateurs

• BRD Groupe Société Générale - Roumanie - Chargée d'études (Stage)

  2010 - 2010 Intégration de différents services de la succursale : Back/Front Office, service juridique
  Étude du parcours d’un dossier de crédit au sein d’une agence bancaire
  Rédaction d’un bilan de l’impact de la crise sur l’activité des banques

• Carrefour - Assistante au Service Ressources Humaines (Stage)

  Massy 2009 - 2009 Campagne de promotion du DIF et des formations elearning,
  Recueil des besoins de formation exprimés dans les suivis individuels de progrès et de professionnalisation,
  Inscription aux sessions, établissement des convocations et suivi des feuilles d’émargement,
  Suivi de la consommation des heures de DIF
  Étude du comparatif prévu/réalisé sur le plan de formation
  Missions diverses : participation à une table ronde clients, suivi des modifications de pointages, déclaration des accidents de travail, résumé d’un bilan social pour diffusion auprès du personnel

Formations

• IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2011 - 2012 Membre de l’ADEGRH: voyage d’étude à Stuttgart, participation aux rencontres de la FEDEEH, représentation du master au salon de l’étudiant
  Mémoire sur les problématiques d’attraction et de fidélisation des collaborateurs dans le secteur des SSII
  

• IUP Management Et Gestion Des Entreprises, Université D'Auvergne

  Clermont Ferrand 2010 - 2011 Master 1 PME PMI Gestion du Changement et Management de l'Innovation et de l'Information
  
  Organisation du 1er salon destiné à l’auto-entrepreneuriat en Auvergne : 20 exposants, 8 micro-conférences, plus de 250 visiteurs, Reportage sur France 3 Auvergne / Article sur La Montagne / www.rdv-autoentrepreneurs.com (Édition 2011)

• IUP Management Et Gestion Des Entreprises, Université D'Auvergne

  Clermont Ferrand 2009 - 2010 Licence 3 Economie Gestion parcours Ingénierie du Management

• IUT De Bourges - Université D'Orléans

  Bourges 2007 - 2009 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Option Ressources Humaines
  
  Organisation d’une journée de mobilisation sur le don du sang en collaboration avec l’EFS