Marine KROL

En résumé

Entreprises

• Quantmetry - Responsable Recrutement et Communication RH

  2015 - maintenant The missions of Quantmetry cover a wide range of industries and problem solving:
  - defining top priorities for directions in order to launch quantitative projects based on feasibility, ROI and industry best practices.
  - training and building education in Big Data technologies, dataScience methodologies and quantitative consulting.
  - building dataScience teams (organization, HR, project management, talent acquisition) or making datamining teams evolve towards Big Data Analytics tools.
  - realizing in lean mode, proof of concepts based on modern Big Data Architectures
  - creating long-term IT blueprints for the transformation of Information Services based on multicanal data acquisition and data driven decision making process.
  - editing tools for marketing and financial directions based on data in order to improve lead detection, pricing, risk management, user-focused content generation, customized marketing response, advanced consumer's cycle segmentation.
  
  Quantmetry provides best professional services to major Insurances, Banks and international financial institutions in France.
  
  Quantmetry powers up France's biggest recruiting fair on data related jobs (big data engineers, and dataScientists) : dataJob (datajob.fr).

• Cellenza - Responsable Communication

  Paris 2014 - 2015 - Organisation d'événements internes et externes
  - Participation à de nombreux salons
  - Codage de site internet
  - Animation des réseaux sociaux
  - Gestion de la publication trimestrielle d'une brochure technique, le Cell'Insights
  - Création d'e-mailing
  - Relations Presse
  - Gestion du blog technique
  - Réalisation des newsletters internes et externes
  - Gestion des relations avec Microsoft

• Xebia - Chargée de recrutement

  Paris 2012 - 2014 - Sourcing sur les réseaux sociaux professionnels
  - Entretiens téléphoniques et en face à face
  - Négociations salariales
  - Etablissement de contrats et formalités administratives
  - Participation active aux projets transverses de l’équipe (événementiel, actions de communication, rédaction d’annonces, emailing…)

• HSBC France - Assistante Campus Manager

  Paris 2011 - 2012 - Gestion de l'alternance (recensement des besoins, recrutement, accueil, suivi administratif et quotidien d’une population de 75 alternants, taxe d'apprentissage, relations avec l’OPCA et les CFA)
  - Gestion des relations écoles : organisation et participation aux forums en lien avec la Graduate Team de Londres, développement des partenariats école, relation avec les associations étudiantes et organisation d’événements (cours, conférences…)
  - Gestion des candidatures recommandées
  - Etudes quantitatives et qualitatives RH
  - Participation à la campagne de communication RH (plaquette, stand…)
  - Participation à l'enquête de satisfaction trimestrielle des salariés (mapping, traitement des résultats, présentation des pistes d’amélioration)

Formations

• Groupe ESC Clermont

  Clermont Ferrand 2010 - 2012 Master en Management