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Marine LAUMONIER

Lognes

En résumé

Très attachée au succès, je ne ménage ni mes efforts, ni mon temps, pour assumer les engagements que je prends.

Mes compétences :
Gestion et Stratégie Commerciales
Recrutement
Communiquer Efficacement
Gestion du back office
Management
Ressources humaines
Gestion
Relations sociales
Commerce

Entreprises

  • BURTON of London - Directrice de magasin

    Lognes 2014 - maintenant

  • AMERICAN VINTAGE - Responsable de Boutique

    2013 - 2014 - Développement du CA du magasin
    - Encadrement, formation et animation de l'équipe
    - Respect et suivi de la politique commerciale
    - Merchandising et gestion des stocks
    - Véhiculer l'image et les valeurs de la société

  • Form@job - CONSULTANTE - FORMATRICE

    2012 - 2013 Prospection commerciale
    Promotion et développement auprès des entreprises
    Diagnostiqueur
    Négociateur
    Formateur

  • Décathlon St Nazaire -  Responsable Gestion et Administration du Personnel, des flux monétaires et des services clients

    2000 - 2012 COMPETENCES DEVELOPPEES

    Gestion et administration du Personnel
    - Veille Juridique (Taux d'Audit social 2011 = 97%)
    - Supervision de l'administration du personnel et de la paie.
    - Formation, Animation, Controle des cadres.

    Formation
    - Développement de 4 modules
    - Catalogue de formation :
    Gestion du personnel
    Management.
    Recrutement.
    Développer les Services Clients.
    - Intervention en groupe et en individuel.

    Recrutement
    - Développement du Sourcing.
    - Analyse et conception des fiches de poste.
    - Réalisation entretien téléphonique, collectif et individuel.
    - Intégration.

    Compte d’exploitation
    - Elaboration des budgets anuels concernant les frais de personnel.
    - Pilotage de la masse salariale.
    - Gestion du compte d'exploitation.

    MISSIONS ET REALISATION

    Conception de la Politique Commerciale des Services du magasin.
    Rédaction avec l'équipe du projet "Easy".
    Organisation et participation aux journées recrutement.
    Organisation de l'inauguration du magasin de Saint Nazaire.
    Réalisation d'outils de communication externe sur les services (bâches, habillage des meubles caisse et accueil et panneaux directionnels) avec un prestataire local.
    Création d'un plan de magasin tactile, dupliqué sur la France.
    Création d'un pôle Services ateliers.

  • Décathlon Lorient - Responsable de Rayon (Plongée, natation, equitation)

    Villeneuve d'Ascq 1998 - 2000 Lancement et ouverture du magasin sur une surface de 3500m2
    Construction des structures cibles des équipes magasin pour l'ouverture du site.
    Recrutement, formation et animation de 3 équipes de tailles différentes.
    Création d'un projet "Cabine" dupliqué sur les magasin de l'Ouest.

  • Décathlon Aquaboulvard Paris - Vendeuse (Rayon Habillement)

    1996 - 1997 Accueil et conseil aux clients
    Vente d'articles équipement du sportif
    Agencement des produits sur le linéaire
    Récéption, étiquettage, inventaire

  • Décathlon Paridis Nantes - Vendeuse

    1995 - 1996 Accueil, conseil et ventes d'articles
    Agencement des produits en rayon
    Etiquettage et inventaire

Formations

  • Ecole Des Métiers Décathlon (Lorient)

    Lorient 1998 - 2000 Formation Recrutement, Management basique.

  • CHAMBRE De COMMERCE Et De L'INDUSTRIE

    Nantes 1997 - 1998 Apprendre le métier de Responsable de Rayon

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 1996 - 1997 Maîtrise de Sociologie

    Sciences Humaines Sociologie - Rédaction d'un mémoire "Chronique des syndicats à la RATP"

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1995 - 1996 Licence de Sociologie

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1992 - 1995 Deug de Sociologie

  • Lycée Grand Air

    La Baule 1988 - 1991 Bac G3 spécialité commerce

Réseau

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