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Marine LENER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
excel
photoshop
word
indesign
powerpoint

Entreprises

  • My Little Paris - Commerciale, Chef de Projet Marketing

    PARIS 2013 - 2014

  • Who's Next - Assistante Responsable backoffice du site www.whosnext.com

    2013 - 2013 • La gestion des pages “Marques” des exposants dans le backoffice du site.
    De la création jusqu’à la mise en ligne des pages, participation à tout le processus d’actualisation:

    - contact avec les exposants
    - récupération des contenus (textes, photos, liens de leur site, etc.)
    - sélection et archivage des contenus selon les saisons
    - création ou mise à jour des pages “Marques” via le backoffice WordPress et reporting de suivi.

    • Participation aux réunions hebdomadaires du pôle digital pendant lesquelles sont définis la ligne éditoriale du site, les évolutions graphiques et techniques et les différents projets du pôle en rapport aux prochains salons.

  • Lagardère Active, Be Magazine - Assistante Shopping

    2012 - 2012 - Gestion du Shopping au quotidien : Tenue du shopping, élaboration toutes les semaines de la « Shopping Liste » du Magazine
    - Contact Relations Presse : demande de prix et de visuels hautes définitions
    - Préparation des shootings photos en amont : préparation des vêtements et accessoires retenus dans le choix des rédactrices mode, élaboration d’une liste précise avec estimation des prix des pièces envoyées

  • Chemins Blancs - Vendeuse

    2011 - 2012
    - Vendeuse extra dans une enseigne de prêt-à-porter féminin haut de gamme, Chemins Blancs

  • Du Monde Trading INC - Stagiaire

    2011 - 2011 Stagiaire chez Du Monde Trading INC, centrale d’achat de mode à New York
    - Recherches Marketing (études de tendances, veille concurrentielle…)
    - Participation aux salons de prêt-à-porter (Texworld, Première Vision)

  • Avant Garde - Vice Présidente

    lyon 2011 - 2012 Vice-Présidente de l’association de Mode de Grenoble Ecole de Management : « Avant Garde »
    - Responsable des ressources humaines (team-building,gestion conflits)
    - Assurer la communication interne
    - Organisation d’évènements, définition des objectifs et du calendrier
    - Etudes des tendances pour les Galeries Lafayette

  • M6 Télévision - Stagiaire

    2004 - 2004 stage de découverte d'entreprise, préparation et participation à l'émission Hit Machine

Formations

Réseau

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