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Marine MARTIN (MOMMATON)

Saint Denis

En résumé

Attirée par le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement par le recrutement, je suis aujourdhui sur un poste en tant que Consultante en Recrutement au sein d'une d'une Agence de Travail temporaire.

Mes différentes expériences professionnelles mont permis de mettre en exergue des compétences en gestion administrative RH (entrée, suivi et sortie du personnel) ; en gestion du suivi du personnel (visite médicale, contrats de travail, DUE, heures effectuées, congés, maladies, absences, tickets restaurant, mise à jour du registre du personnel ...) et en recrutement (définition des profils, pré-qualifications téléphoniques, analyse et sélection des candidatures, participation aux entretiens physiques).
J'ai appris la rigueur dans l'application des procédures, la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que la maîtrise de l'outil informatique. J'y ai par ailleurs développé mes qualités découte, dadaptation, desprit déquipe et de compréhension, avec un sens aigu du client.
La gestion, la rigueur et le sens de la confidentialité sont indispensables dans lexercice de ce métier, elles ont toujours été des priorités dans mes précédentes missions.

Mes compétences :
Accueil physique et téléphonique
Accueil des clients
Gestion administrative
Argumentaire de Vente
Sourcing
Informatique

Entreprises

  • Randstad - Consultante RH Métiers de l'Industrie

    Saint Denis 2017 - maintenant Sourcing, Entretiens physiques et téléphoniques, Rédaction annonces, gestion administrative, rédaction contrats, paie
  • Randstad - Assistante d'Agence - Consultante débutante

    Saint Denis 2016 - maintenant Gestion back office : Saisie des heures – Mise à jour base données – Activités administratives – Accueil physique et téléphonique - Suivi et anticipation des visites médicales - Rédaction des contrats de mission et de mise à disposition Recrutement : Sourcing – Entretiens téléphoniques et physiques
  • André - Assistante Gestion Administrative et Conseillère de Vente

    Paris 2013 - 2015 • Démarches administratives liées aux embauches : participation à l’établissement des contrats de travail, DUE, visites médicales...
    • Gestion administrative du personnel : suivi du budget heures, gestion des plannings, registres du personnel…
    • Gestion du plan de formation pour les nouveaux arrivants
    • Recrutement : traitement et sélection des candidatures,
    • Contribuer au développement du chiffre d’affaires
    • Réaliser les implantations merchandising et vitrines
  • Solaris Sunglass - Conseillère de Vente

    SAINT QUENTIN EN YVELINES 2013 - 2013 - Contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boutique
    - Réparation des lunettes
  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur - Auxilaire Commercial

    Nice 2012 - 2013 • Accueillir les clients et prospects
    • Effectuer les opérations bancaires courantes
    • Gérer les tâches administratives des dossiers de clients
    • Commercialiser des produits bancaires et d’assurances
    • Formation des auxiliaires d’été
    • Gérer les réclamations

Formations

  • IUT La Garde (Licence Pro RH) (La Garde)

    La Garde 2010 - 2011 Licence Professionnelle Management des Organisations, spécialité Ressources Humaines & Conduite de Projets

    Compétences acquises en :
    - Recrutement
    - Formation
    - Gestion de projets
    -Droit du travail - Informatique
  • IUT Toulon La Garde (La Garde)

    La Garde 2008 - 2010 DUT Gestion Des Entreprises et des Administrations

    Compétences acquises en :
    - Gestion
    - Communication
    - Gestion administrative
    - Ressources Humaines
    - Economie
    - Droit du travail
    - Informatique

Réseau

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