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Marine PACE

Levallois-Perret Cedex

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Entreprises

  • ALSTOM POWER SERVICE - Gestionnaire Administrative du Personnel

    Levallois-Perret Cedex 2008 - maintenant En poste depuis 4 ans au sein du service Gestion administrative du personnel du site ALSTOM POWER SERVICE de La Courneuve (93) je gère une population de 500 personnes itinérantes et sédentaires
    - Dossiers d'embauche (contrats, mutuelle, prevoyance, retraite) et accueil des nouveaux embauchés, saisie dans SIRH (SAP)
    - Gestion des dossiers de prévoyance, ALD
    - Saisie et contrôle des EVP (heures supplementaires, CET, ATD, maladie, congés, mobilités fonctionnelles
    - Dossiers de départs (retraites, CAATA, demission, licenciement, fin de contrats), mutations, SDTC, ANI, attestations
    - Suivi des dossiers de prévoyance (longue maladie, invalidité)
    - Gestion de la population expatriée et détachée à l'étranger (CFE, détachement sécurité sociale, paie et fiscalité, avenants au contrats)
    - Suivi des temps de travail (horoquartz)

    Qualités développées à mon poste
    -Très bon relationnel, capacité d’écoute
    - Bon sens du contact
    - Discrétion, rigueur, respect de la confidentialité
    - Réactivité, Adaptabilité, Dynamisme

  • IKEA - Assistante Service du Personnel

    Plaisir 2007 - 2007 Assistante Service du Personnel - Magasin IKEA Villiers Sur Marne - Gestion du temps de travail sur PII (absences congés, maladie, modulation)
    Suivi du personnel Intérimaire, relations avec les agences -
    Bilan et statistisques sur les effectifs mensuels -
    Dossiers et intégration des nouveaux embauchés (contrats, avenants, tenues de travail)
    Assistanat du responsable recrutement (recrutement personnel non cadre, personnel saisonniers été)

  • CNAMTS - Assistante Formation

    Paris 2006 - 2006 Assistante Service formation du personnel médical - CNAMTS - Paris 20
    Refonte de deux formations initiales dédiées au personnel médical et technique des CPAM
    Participation au réunions nationales,
    Mise en place d'un cahier des charges

  • STEF-TFE - Assistante Gestion de Projet RH

    PARIS 2006 - 2007 Assistante Projet RH sur la Gestion des Ages -STEF-TFE - Paris 8 Veille informative sur le thème du vieillissement de la population, étude des conditions de travail, Réalisation d'un diagnostic sur site sur la gestion des âges et des ressources humaines avec retranscriptions d'entretiens orientés vers 3 thèmes: amélioration du bien être au travail, gestion des parcours profesionnnels, amélioration de la coopération intergénération.

    Participation à un projet EQUAL ALLIAGE (projet européens interentreprise co-financé par le Fond Social Européen)

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