Marine ROLLAND

En résumé

Entreprises

• Mérieux Nutrisciences - Chargée de Ressources Humaines

  2018 - 2019 - Recrutement : gestion des offres d'emplois, sourcing, sélection de CV, entretiens physiques et téléphoniques, recrutement des stagiaires/alternants/CDD/CDI, participation à des forums, intégration des collaborateurs
  - ADP : préparation des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie, gestion des temps, rédaction des contrats/avenants, intégration administrative des collaborateurs
  - Relations sociales : préparation des ordres du jour de la DUP, participation aux réunions, mise en place des élections professionnelles (CSE)
  - Gestion de projets : mise en place du télétravail, pilotage de la campagne des entretiens professionnels, mise en place de la dématérialisation des bulletins de salaire
  - Communication : mise à jour de l’intranet, newsletter, communication RH régulière sur l'actualité RH

• Sonepar - Chargée de missions RH

  Paris 2016 - 2017 - Recrutement : gestion offres d'emplois, sourcing, tri de CV, entretiens physiques et téléphoniques, gestion de l'intérim, recrutement des alternants
  - Formation : mise en oeuvre du plan de formation (recueil des besoins, analyse des entretiens annuels, contact des organismes de formation, mise en place des sessions de formation, gestion administrative et financière du plan, montage du plan 2018)
  - Gestion de projet : déploiement complet d'un outil de gestion de l'intérim pour toute la région Rhône-Alpes = soit environ 110 ETP intérimaires (paramétrage de l'outil, formation des utilisateurs, lancement de l'outil, accompagnement, communication autour du projet)
  - GPEC : mise en place d'un accord GPEC, participation aux people review
  - Reporting : création et mise à jour de tableaux de bord
  - Communication interne : newsletter, note d'informations

• Feu Vert - Chargée de missions RH

  ECULLY 2016 - 2016 - Recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens physiques et téléphoniques, recrutement de 65 alternants pour les centres auto en France, le siège social et la plateforme logistique
  - Gestion de projet : organisation d'une journée d'intégration pour les alternants
  - Communication : autour du sujet alternance (participation à des forums, salons et jurys écoles)
  - Gestion administrative : élaboration des contrats, avenants, primes, relation avec les OPCA, suivi des actuels et des nouveaux contrats
  - Reporting : sur le sujet alternance, suivi du budget, création et mise à jour de tableaux de bord

• ENI - Assistante Ressources Humaines

  Lyon 2014 - 2014 - Gestion de projet : création d’un livret d’accueil
  - GPEC : refonte et mise à jour des 85 fiches de poste de la société
  - Communication : mise à jour de l'intranet
  - Juridique : correction du règlement intérieur

• Groupe Seb - Assistante Ressources Humaines

  Vernon 2013 - 2013 - Recrutement : participation à un salon de recrutement de jeunes diplômés (Bac+5), mise à jour d’offres d’emplois et tri de CV
  - Gestion du personnel : utilisation de logiciel de gestion du personnel
  - Communication externe : analyse du marché des réseaux sociaux

Formations

• IGS RH Lyon

  Lyon 2015 - 2017 Cycle Mastère Professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, BAC + 5
  
  Stratégie RH, leadership, management de la performance, gestion des talents, droit du travail, formation, communication, finance et CDG, gestion de projet, mobilité internationale, etc.

• North Karelia University Of Applied Sciences NKUAS (Joensuu)

  Joensuu 2014 - 2015 DUETI - Third year in International Business program, BAC+3
  
  Program entirely in English

• IUT Jean Monnet

  Saint Etienne 2012 - 2014 DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des Organisations, BAC+2

• Lycée La Martiniere Duchere

  Lyon 2009 - 2012 BAC