Menu

Manon LIVIO

Lyon

En résumé

Diplômée d’un mastère 2 en Management et Direction des Ressources Humaines, j’ai acquis 6 années d’expérience sur des missions RH transverses (recrutement, formation, GPEC, intégration, administration du personnel etc) dans des entreprises du secteur industriel et agroalimentaire.

Aujourd’hui je suis Chargée de mission RH au sein du cabinet ALTITUD RH et je serai ravie d’échanger avec vous sur des besoins ou problématiques.

ALTITUD RH est un cabinet de Conseil et de formation spécialiste de l'accompagnement RH des organisations dans leur «Transformation numérique", leur stratégie marque Employeur et l'évolution de leurs cultures de travail et de management.

Mes compétences :
Informatique
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Gestion des ressources humaines
Recrutement
GPEC
Formation
Droit social
SAP
Gestion du personnel

Entreprises

  • Altitud Rh - Chargée de mission RH

    Lyon 2019 - maintenant
  • Bayer - Gestionnaire Ressources Humaines

    Lyon 2017 - 2019 Gestion de l'administration du personnel (contrat de travail, avenant, mutuelle, prévoyance)
    Gestion du Onboarding et du Offboarding
    Information RH auprès des salariés
  • Bayer - Gestionnaire Ressources Humaines

    Lyon 2017 - 2017 GPEC : suivi de la réalisation des entretiens annuels, préparation et animation des revues de développement

    Administration du personnel : gestion des arrêts maladie, des congés paternité et maternité, des entrées et sorties du personnel, des astreintes cadre du site. Transmission des éléments variables de paie. Gestion des intérimaires : mise en oeuvre et vérification des contrats, suivi administratif avec les agences partenaires, gestion des coûts intérim et gestion des relevés d'heures hebdomadaires.

    Recrutement / Intégration : recrutement et intégration des intérimaires et stagiaires.

    Relations sociales : gestion administrative des IRP : convocation (CE, DP et CHSCT), préparation des comptes rendus et envois divers, suivi des mandats et des heures de délégations.

    Généraliste RH : préparation et suivi du tableau de bord mensuel : effectif, suivi CDD et intérimaires, suivi des personnes indisponibles ainsi que suivi de l'absentéisme.
  • BASF - Gestionnaire Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2015 - 2017 Administration du personnel et gestion des contrats de travail
    Recrutement, intégration et relations écoles
    Gestion de la formation et des entretiens annuels
  • COMAP - Assistante Developpement Ressources Humaines

    Lyon 2013 - 2014 Missions de recrutement, de formation, GPEC et administration du personnel au sein d'un service de 8 personnes
  • Kobaltt - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Qualifications téléphoniques, tris de cv, entretiens de recrutement, mise en ligne d'annonce, gestion de dossiers..

Formations

  • IGS RH Lyon

    Lyon 2015 - 2016 Cycle Mastère Professionnel 2 " Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines "

    Mémoire : En quoi la transformation digitale est-elle un véritable défi pour les équipes RH ?
  • IGS RH Lyon

    Lyon 2014 - 2015 Cycle Mastère Professionnel 1 " Responsable de la Gestion des Ressources Humaines"

    Mémoire : Comment anticiper et prévenir le burn-out ?
  • Université Lumière Lyon

    Lyon 2013 - 2014 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :