Définition d'une stratégie de recherche et ciblage des profils
Identification des candidats via la base de données et les CVthèques
Sourcing par approche directe
Pré-qualification téléphonique des candidats et établissement d'une short-list
Organisation et réalisation d'entretiens de recrutement
Elaboration de comptes rendus et évaluation des candidats
Gestion des annonces : rédaction, diffusion sur les jobboards et tri des CV
Profils : conseiller clientèle professionnelle, chargé d'affaires entreprise, conseiller en gestion de patrimoine, conseiller en banque privée, contrôleur de gestion industriel, responsable comptable, directeur administratif et financier...
Veolia Propreté
- Chargée de mission RH
Paris2011 - 2012- Recrutement : recensements et évaluation des besoins, définition du poste et du profil, rédaction et diffusion de l'offre, tri des CV, entretiens et sélection des candidats, accueil et suivi de l'intégration du collborateur sélectionné.
- Mobilité : gestion de la mobilité interne et accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel.
- Diversité et handicap : déploiement de la politique diversité et mise en oeuvre du plan d'actions diversité dans le cadre du label diversité, préparation et suivi des audits diversité, élaboration de la DOETH, mise en place d'un guide handicap à destination des opérationnels.
Veolia Propreté - Direction Opérationnelle de Secteur Drôme Alpes
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2011- Formation : Recensement des besoins sur le périmètre, élaboration du plan de formation, choix des prestataires externes, déploiement du plan de formation (inscriptions des participants, organisation des sessions, suivi administratif).
- Relations sociales : Participation à l'organisation des élections professionnelles, préparation et participation aux réunions avec les IRP, élaboration de reportings et tableaux de bords.
- Participation au déploiement de politique GPEC (réalisation de comités carrières pour l'ensemble des sites du périmètre, sui des entretiens annuels)
- Pilotage de projets RH confiés par ma hiérarchie