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Marine ROYER THUILLIEZ

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Communication
Recrutement

Entreprises

  • Fed Business - Consultante

    PARIS 2015 - maintenant Le groupe FED est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent (CDI/CDD/Intérim), spécialisé au travers de 9 sociétés distinctes dédiées à des problématiques métiers ou géographiques.

    Fed Business est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Commerciaux, Marketing et Communication.
    J'ai en charge la gestion et la création d'un portefeuille clients (Grands Comptes et PME) issus de secteurs tels que la Distribution, les Services BtoB, l'Industrie et l'intégralité des recrutements.
  • Groupe Crit - Chargée de recrutement Tertiaire&Cadres

    Saint-Ouen 2012 - 2015
  • KBC BANK - Chargée de développement RH

    2012 - 2012 Formation:
    - Suivi intégral du plan de formation (recherche des OF, gestion des inscriptions, retours aux salariés, convocations, etc.),
    - Gestion des dossiers auprès de l'OPCA,
    - Création d'un questionnaire d'évaluation de formation.

    Recrutement:
    - Création d'une charte de mobilité interne,
    - Recueil des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, sélection de cv,
    - Entretiens téléphoniques et physiques,
    - Suivi du dossier du candidat jusqu'à son intégration.

    Communication interne:
    - Mise en place de l'intranet France: choix des rubriques et contenus. (Projet validé par le CODIR),

    Gestion du personnel:
    - Gestion des temps: saisie des éléments variables de paie (congés, maladies, etc.), calculs des heures supplémentaires,
    - Gestion des commandes de tickets restaurant, diverses attestations, DUE, gestion des visites médicales...
  • Direction Régionale SNCF NPDC, Lille - Gestionnaire de carrières

    2010 - 2011 - Création d'un support d'évaluation permettant d'objectiver les compétences des Cadres de la Région.
    Document validé par la Région et aujourd'hui utilisé à l'échelle Nationale.
    - Création d'enquêtes de satisfaction sur le support d'évaluation déjà mis en place, via Sphinx Online.
    - Aide à l'organisation de différents évènements: élections professionnelles, Train de l'Emploi, Journée d'entretiens pour l'égalité des chances, etc.
  • Delacre, groupe United Biscuits Industries, Lambermont (Belgique) - Assistante RH

    2009 - 2010 - Gestion de différents outils de communication interne:
    *rédaction du journal interne,
    *rédaction d'un livret d'accueil,
    - Élaboration et rédaction d'un questionnaire de satisfaction dans le cadre d'un processus de recrutement de nouveaux intérimaires (étude menée pendant 4 mois en collaboration avec le FOREM),
    - Rédaction et diffusion d'offres de stage (contacts avec les écoles),
    - Recrutement de stagiaires,
    - Accueil et encadrement des nouveaux stagiaires: procédure d'accueil, remise de documents.
    - Statistiques journalières et facturation des intérimaires auprès des agences intérim,
    - Diverses tâches administratives: réponses aux candidatures, gestion des notes de frais, etc.
  • NESPRESSO - SPECIALISTE CAFE

    2009 - 2012 CDI étudiant, temps partiel.
    - Expertise et vente des cafés, machines, accessoires.
    - Élaboration et animation de briefs.
  • Cabinet de recrutement RST CONSEIL, Paris - Chargée de recrutement

    2007 - 2008 -Sourcing, tri et sélection de cv,
    -Entretiens téléphoniques et physiques,
    -Participation à l'élaboration de la stratégie de recherche.

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