Marion ARDAENS

En résumé

Entreprises

• Centres E.Leclerc et E. Leclerc Drive Templeuve et Wattrelos - Responsable Ressources Humaines

  2010 - maintenant - Membre du Comité de Direction
  - Management d'une équipe de 4 Responsables du Personnel
  - Accompagnement des Managers dans la gestion d'équipe (3 magasins)
  - Relations avec les institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
  - Gestion sociale de 550 collaborateurs
  - Communication Interne
  - Conduite du changement
  - Mise en place et développement de la RSE

• Centres E. Leclerc Templeuve, Wattrelos, Lille Fives - Attachée de Direction

  2009 - 2010 - Ressources Humaines : coordination et supervisation de la stratégie RH Groupe
  - Communication interne : plans de communication des projets internes, journal interne, évènementiel, réunions, affichage
  - Développement Durable : poursuite des actions en faveur de l'environnement www.jeconomisemaplanete.fr
  - Gestion : suivi des indicateurs pour les 3 sites

• Norauto - Chargée de communication interne

  SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2007 - 2009 - Création et développement d'un Portail RH France
  - Création d’un magazine vidéo trimestriel à destination des 5 000 collaborateurs en France
  - Evenementiel au siège et en France (jusqu’à 700 personnes)
  - Mise en place d’outils Web 2.0 dans l’entreprise : forum, blog, wiki

• Norauto - Chargée de Gestion Ressources Humaines

  SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2005 - 2007 - Suivi et développement de la politique jeune de l’entreprise
  - Recrutements et mobilité interne dans les services centraux
  - Etude et mise en place d’un restaurant d’entreprise

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Caroline DEHONGHER

• Catherine RUCKI-LASNON DUSSAUSSAY

• Géraldine OLIVIER

• Jean Pascal MOREL

• Jeremy DUMONT

• Jérôme DUMONT

• Rebecca DEPAIX

• Romuald ROUSSEL

• Sylvie HERLIN