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Marion AUGENDRE

Courbevoie

En résumé

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Entreprises

  • Business & Decision - Chargé de Recrutement et Administration

    Courbevoie 2017 - maintenant Gestion de l'ensemble du processus de recrutement : sourcing - tri des candidatures - qualification - entretiens physiques & Skype - proposition salariale
    Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats, mutuelle, contrat de profesionnalisation
    Gestion de l'intégration des nouveaux arrivants
  • Groupe Apsaroke -  Chargée RH Recrutement et Administration

    2017 - 2017 Sourcing de CV
    Accueil des candidats et traitement des candidatures
    Entretiens téléphoniques et physiques
    Gestion du personnel : DUE, contrat de travail, gestion administrative quotidienne des collaborateurs
    Communication RH : relation avec les écoles, relations avec les jobboards, création et diffusion d'annonces
  • Adecco - Chargée de recrutement chez Adecco Sourcing

    Villeurbanne 2016 - 2016 Analyse du besoin client, accompagnement, conseil et fidélisation du client
    Rédaction, diffusion et gestion des annonces
    Création des fiches de postes et des trames de pré-qualification
    Sourcing : recherche de candidatures sur les jobboards partenaires ou réseaux sociaux
    Pré-qualification téléphonique, évaluation des compétences et coaching des candidats
    Veille active sur le monde du sourcing et sur des outils innovants
    Administration : contrôle de référence, suivi interne, rédaction des synthèses, actions de reporting, convocations, coordination des entretiens individuels, partenariat écoles…
  • EDF - Appui en professionnalisation

    Paris 2014 - 2015 Création des référentiels activités-compétences : analyse des besoins, rédaction d'un cahier des charges, réalisation d'entretien d'explicitation et observations, synthèse et analyse des informations recueillies, construction des référentiels
    Développement des parcours de professionnalisation : identification des profils et des modalités de professionnalisations correspondantes, construction de parcours type
  • Dispano - Assistante RH

    2014 - 2014 Appui à la responsable formation : préparation et gestion des retours des entretiens individuels annuels
  • GL Events - Assistante commerciale et marketing

    Brignais 2012 - 2012 Vente de m2 pour un salon avec gestion d'un portefeuille clients : mise à jour du fichier, phoning, négociation, création plaquette
    Création d'une animation pour un salon : rédaction d'un cahier des charges, recueil des besoins, définition des attentes, création de plaquette, gestion des intervenants
  • GL Events - Assistante Communication évènementielle

    Brignais 2010 - 2010 Création d'une animation pour un salon
  • La fête de la science - Co-organisatrice

    2009 - 2009 En équipe de 8 personnes
    Conduite de projet : phoning, prise de contact, de rendez vous, planification, gestion de l'événement, communication
  • McDonald's Corporation - Équipière polyvalente

    guyancourt 2007 - 2010 Service et conseil au client avec tenue d’une caisse, formatrice des nouveaux équipiers, inventaire produits, ménage des locaux, cuisine

Formations

  • ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance

    Lyon 2014 - 2015 Master 2 RH

    (Titre RNPC niveau I) - ECEMA Ecole européenne de management en alternance
    Diplôme : Manager de la stratégie des ressources humaines et des compétences
  • Université Lyon 2

    Lyon 2013 - 2014 Master 1

    Master 1 Formation et Travail -
  • Chambers Institute (Melbourne)

    Melbourne 2012 - 2012 Cours intensifs d'anglais
  • Idrac Lyon

    Lyon 2011 - 2012 Bachelor Marketing et Management
  • Université De La Corogne (La Corogne)

    La Corogne 2010 - 2011 DUETI

    DUETI (diplôme d'université d'études technologiques internationales)
    Option économie
  • IUT De Valence

    Valence 2008 - 2010 DUT Techniques de commercialisation
  • Lycée Du Granier La Ravoire

    La Ravoire 2006 - 2007 Baccalauréat Science Economique et Social
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