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Marion CHERBLANC

En résumé

Bonjour

Travailler avec et pour les Femmes et les Hommes est mon leitmotiv !

Après des études pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales, j'ai expérimenté le terrain humanitaire puis l'entreprise. Gestion de projets et relations humaines sont mes atouts.

Connectons nous !

Si envie d'échanger sur les expériences internationales et/ou professionnelles, n'hésitez pas, je prends le temps de répondre :)

à bientôt

m

Mes compétences :
Psychologie
religions
Communication interne
Gestion de projet
Recherche de financement
Cross cultural management
Recherche scientifique
Risques psychosociaux
Communication externe
Psychologie du travail
Sciences humaines et sociales
Psychologie sociale
Communication
TYPO3
SPSS
Microsoft Office

Entreprises

  • Lomé - En poste

    2016 - maintenant
  • Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Chargée de ressources humaines expatriées

    Asnières sur Seine 2014 - 2015
  • Disneyland Paris - Chargée de mission Risques Psycho-Sociaux

    Chessy 2012 - 2013 mission de déploiement de l'accord signé par l'entreprise et les organisations syndicales en lien avec les RPS.

    projetisation, mise en application et suivi d'activités (évaluation des risques, transcription DUER, campagnes de sensibilisation, systèmes de référencements, renforcement et mise en lien des acteurs, formations...), création et coordination du projet RPS pour l'entreprise, suivi de cas (diagnostic, participatif, plan d'actions...)
    membre ANACT pour les réseaux des Grandes Entreprises
    colloques COMPARISK
  • Université Lumière Lyon2 - Intervenante au Master 2 professionnel de Psychologie Sociale Appliquée

    Lyon 2011 - 2012 modules de
    Méthodologie de terrain
    Psychologie humanitaire
    Gestion de projet
    Évaluation de projet
  • Groupe URD - Chargée de recherche et d'évaluation - thématique psycho-sociale

    2010 - 2011 Responsable de la création d'un groupe de recherche action avec les acteurs humanitaires

    étude de terrain avec les personnes affectées par des crises, entretiens, focus group

    évaluation de la gestion du personnel en situation de crise pour les Nations Unies

    suivi des coéquipiers sur le terrain.
  • Handicap International - Responsable de conférence internationale - France & Jordanie

    Lyon 2009 - 2009 Interlocutrice des invités (gouvernement), des partenaires (médiaux, universitaires et associatifs) et des équipes des pays d'intervention

    organisation du contenu (thématique, recherche d'expert)
    mise en place de l'animation participative,
    gestion de la logistique (60 personnes de 25 pays)
  • Handicap International - Adjointe au directeur pays - Togo / Bénin / Ghana

    Lyon 2008 - 2009 en charge de
    - diagnostics participatifs, rédaction de projet, mise en place d'équipes projet
    - communication interne & externe
    - mise en place de politiques internes (santé, environnement ...)

Formations

  • IFOCOP

    Paris 2014 - 2014 Certificat de capacité en responsable de ressources humaines
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2010 - 2011 préparation du doctorat de psychologie - CIFRE

    2 années d'études doctorales
    CIFRE avec le Groupe URD sur l'évaluation des programmes psychosociaux humanitaires
  • Université De Lomé (Lome)

    Lome 2007 - 2008 DEA de sociologie
  • Université de Sherbrooke (Sherbrooke)

    Sherbrooke 2006 - 2007 maitrise de sciences des religions

    jumelage avec maitrise de psychologie - université lumiere lyon2
  • Université Lyon 2

    Lyon 2003 - 2006 Licence de psychologie

Réseau