Mes compétences :
Managériale
Travail en équipe
Informatique
Administration des RH
Recrutement
Formation
Organisation
Travail d'équipe
Rigueur
Ressources humaines
Entreprises
Alliance Emploi
- Chargée de Mission RH
Marcq en Baroeul2018 - maintenant
Centre Hospitalier de Tourcoing Dron
- Adjoint des cadres
2013 - 2018- Gestion budgétaires des EHPAD
- Gestion des éléments variables de Paie
- Gestion administrative du personnel
- Gestion du Bilan Social
- Gestion des congés statutaires
- Gestion des concours hospitaliers
- Connaissance de la législation hospitalière
La Voix du Nord
- Chargée de Recrutement
2012 - 2013Gestion et suivi des recrutements:
- Détection des besoins
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Réception des candidatures
- Sélection des Cvs
- Sourcing
- Présélection téléphonique
- Conduite d'entretien physique
- Promotions des candidats auprès des responsables de services
- Suivi administratif des candidatures
- Suivi de l'intégration
- Participation à des forums emplois (APEC, relations écoles entreprises...)
- Relations avec les partenaires (Pôle emploi, APEC, Ecoles ...)
Villeneuve-d'Ascq2012 - 2012En contrat de professionnalisation.
Missions: Animation et Gestion de l'équipe (7 personnes dont 5 vendeurs) - Théatralisation du rayon - Réclamation client - Mise en avant des produits
Compétences clés: Relationnelle (magasin, secteur, rayon et clients) - Commercial et Managériale
Auchan roncq
- Chargée de formation en contrat de professionnalisation
Villeneuve-d'Ascq2011 - 2012Formation:
- Mise en place du plan de formation 2012
- Suivi des formations internes et externes au quotidien (inscription, logistique ...)
- Création de nouvelles formations interne magasin
Gestion administrative du personnel
- Contrat de travail
- Gestion du temps
- Paie
- Mutuelle
- Avenant
- Déclaration accident de travail
- Aide au quotidien l'assistante RH
Auchan Roncq
- Chargée de recrutement stagiaire
Villeneuve-d'Ascq2011 - 2011Stage de fin de Master 1:
Missions:
Recrutement estival du magasin (Employé Libre Service)
- Recueil des besoins auprès des Chefs de rayon
- Tri des CVs (plus de 300 CVs)
- Entretien téléphonique
- Entretien individuel
- Suivi des nouveaux collaborateurs (signature du contrat et suivi les premières semaines) - 50 nouveaux collaborateurs
Mise en place du Livret d'accueil
- Distribution à tous les nouveaux collaborateurs à la signature du contrat
Gestion administrative du personnel
- Contrat de travail
- Gestion du temps
- Paie
- Déclaration AT
Auchan Roncq
- Employée au rayon Textile Femme en contrat étudiant
Villeneuve-d'Ascq2008 - 2011- Tenue du rayon
- Rangement
- Remplissage
- Travail en équipe
- Mise en avant des produits du tract (chaque semaine)
Formations
IAE De Valenciennes (Halluin)
Halluin2010 - 2012management des équipes et développement des compétences
- Droit du travail
- Management d'équipe
- Gestion d'une équipe
- Paie
- GPEC
- Recrutement