ECL - Groupe Rio Tinto Alcan
- Responsable Ressources Humaines.
2010 - maintenantPréparation et animation des réunions CE et DP, négociation des accords.
Veille juridique et conseil auprès des managers
Supervision de la paie et gestion administrative du personnel : suivi des contrats de travail, entretiens disciplinaires, aménagement de postes...
Recrutement du personnel non cadres, animation du système d'évaluation de la performance.
Communication interne : accompagnement des changements d’organisation, du chômage partiel.
Gestion de projets RH : mise en place de Pilotes d’équipe, de rituels de communication sur site…
Gestion d’une équipe de 4 personnes.
2008 - 2010Gestion des relations sociales :
- Animation des réunions des Délégués du Personnel, préparation des réunions CE,
- Négociation des accords avec les IRP, organisation des élections CE/DP,
Conseil juridique auprès des chefs de secteurs du site.
Gestion de la formation, de la GPEC et du système d'évaluation de la performance.
Aluminium Dunkerque ( Rio Tinto Alcan)
- Responsable formation
2006 - 2007- Recueil des besoins du site et déploiement du plan de formation du site,
- Gestion du budget, suivi des indicateurs formation et réalisation des reportings légaux.
- Déploiement de projets formation liés aux problématiques sécurité du site.
Pechiney SA
- Responsable RH
Paris2005 - 2006- Gestion RH d’une entité de 55 personnes : formation, administration, relations sociales, communication...
- Gestion du plan social de plusieurs entités et reclassement des salariés impactés en interne.
