Troyes
Mes expériences m'ont appris à recruter et former les employés et les cadres, le management,la gestion des équipes et superviser la gestion du personnel
Assurer le bon fonctionnement de la boutique, appliquer la politique commerciale, suggérer les voies d’améliorations, assurer le reporting de l’activité à sa hiérarchie, faire surveiller la concurrence
Définir les différentes tâches, contrôler la qualité du travail de l’équipe de vente, respecter les objectifs, appliquer les directives de la société, organisation des achats, décider des actions promotionnelles
Mes compétences :
Autodidacte
Management
Recrutement
Formation
Reporting
Merchandising
Microsoft Excel
Microsoft Word
