Groupama SA
- Consultante RH - Drh Groupe - Cadres Dirigeants, Cadres Supérieurs & Expatriés
Paris2017 - maintenantGestion de carrière des cadres supérieurs, dirigeants et expatriés (périmètre Groupe) :
- recrutement : analyse du besoin, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures (entretiens comportementaux et Assessment center), suivi de l'intégration des nouveaux recrutés ;
- mobilité : réalisation des entretiens de carrière, des entretiens professionnels,
- conseil auprès des collaborateurs dans l'accompagnement et le développement individuel.
Conseil aux différents directeurs et DRH du Groupe dans la gestion de leurs collaborateurs.
Participation à l'élaboration des plans de succession et revues de personnel.
Conception et pilotage de projets Groupe.
6TI
- Chargée de développement RH
Orléans2016 - 2017
Novencia Groupe
- Chargée de Mission RH
Paris2010 - 2015█ Création du service RH
▕ Mise en place d’une stratégie de recrutement
Choix des jobboard
Lancement de campagne de recrutement en offshore
▕ Mise en place de reporting RH
█ Recrutement
▕ Recueil des besoins et définition des profils avec l’équipe commerciale
▕ Pré-qualification téléphonique
▕ Conduite d’entretien de recrutement
▕ Rédaction des comptes rendus d'entretien
▕ Proposition salariale et Closing
█ Gestion administrative RH
▕ Rédaction des contrats de travail
▕ Suivi des périodes d’essai
▕ Veille juridique et rédaction de notes
█ Gestion de carrière
▕ Accueil et intégration des nouveaux salariés
▕ Réalisation des entretiens d’évaluation
▕ Coaching de préparation pour les entretiens clients (français et anglais)
▕ Recueil des besoins en formation
▕ Suivi des collaborateurs en mission
█ Projet transverse
▕ Création de la plaquette candidat
▕ Rédaction d’un livret d’accueil
▕ Participation à Great Place To Work
Alcyane Consulting
- Chargée de Recrutement
2009 - 2010Alcyane Consulting
Cabinet de conseil et d’ingénierie informatique spécialisé en finance de marché -Chargée de recrutement.
Autonomie dans toutes les phases du processus de recrutement, en collaboration étroite avec les dirigeants et l’équipe commerciale :
- Gestion et suivi des candidatures, rédaction d’annonces et de fiches métiers, contact écoles ;
- Compréhension du besoin client ;
- Recherche des candidats dans les différentes CVthèques ;
- Rédaction et diffusion d’annonces Prise de rendez-vous avec les candidats ; Entretiens téléphoniques et/ou en face à face, Validation du candidat ; Debriefing avec les ingénieurs d’affaires ;
- Rédaction des comptes rendus d’entretien, suivi, conseil et accompagnement du candidat ;
Profils recherchés : Ingénieur d’étude et développement Java/J2ee, C++, C# ;
Ingénieur systèmes et réseaux ; Ingénieur de production... (AMOA, MOE, Support, Infrastructure)
