Marion FOREL

En résumé

Entreprises

• Pôle Emploi - Conseillère Emploi-

  Paris 2015 - maintenant -Inscrire et diagnostiquer les besoins d'accompagnement
  -Coacher sur les techniques et outils de recherches d'emploi
  -Animer des informations collectives thématiques sur l'offre de service.
  -Gérer un portefeuille de 1000 demandeurs d'emploi.
  -Collaborer avec les espaces cadres Pôle emploi et l' Apec.
  -Montage et gestion administrative des dossiers de formations

• Randstad Inhouse Services - Responsable de Compte Referente DHL

  Saint Denis La Plaine 2015 - 2015 - Gestion du vivier de candidats et recrutement
  - Mise en place des partenariats avec les acteurs de l'emploi locaux
  -Responsable RH de 60 salariés interimaires
  -Gestion financière d'agence et reporting
  -Gestion administrative et juridique

• Pole emploi - Conseillère emploi et entreprises

  Paris 2014 - 2014 -Accueil/inscription/accompagnement
  -Gestion de portefeuille de 150 personnes
  - Gestion du plan de recrutement de l'ouverture d'une galerie marchande de 25 enseignes sur le territoire (70 postes 3000 cv présélectionnés) , promotion de l'offre de service Pole emploi et mesures publiques.
  -Développement du rayonnement local de l'agence par la participation aux forums d'emploi, un travail sur du retour à l'emploi autour de la mixité des emplois, la promotion

• Groupe SEB - Chargé de développement RH et communication

  Vernon 2012 - 2013 -Communication interne: mise en place d’un plan de communication, gestion opérationnelle, création de support
  -Rayonnement local: mise en place de partenariat externe avec les institutions, les écoles, les associations, participation à des forums de recrutement
  -Organisation des événements internes: gestion de projet mobilisant 50 à 200 salariés.
  -Mise en place de politique mécénat : soutien de la Fondation Groupe SEB sur le site, choix des actions.
  • Solution en communication par la formation : organisation de formation par le théâtre

• Groupe SEB - Assistante RH

  Vernon 2011 - 2012 • Projets stratégiques: réalisation d’une vidéo sécurité, solution en recrutement, négociations tarifaires avec les ETT
  • Administration du personnel: GTA, gestion des intérimaires, facturation.
  • Reporting RH : tableau de bord, bilan social,
  • Recrutement stagiaires/alternants: session de recrutement face à face ou en collective, démarches administratives, intégration
  • Suivi des relations sociales: organisation des élections

• E.Leclerc - Assistante RH

  Ivry-sur-Seine 2010 - 2011 • Administration du Personnel: contrat de travail, gestion des absences, analyse des entretiens individuels
  • Relation sociale : préparation de réunions avec les instances représentatives du personnel
  • Formation : gestion administratives des dossiers de formation
  • Projets stratégiques : amélioration des conditions de travail, mise en place d’un logiciel de gestion d’AT et du Document Unique.
  • Recrutement : tri, selection, entretien, gestion administrative, intégration.
  

Formations

• Ecole Sciences - U Lyon

  Lyon 2011 - 2013 master 2 management des ressources humaines

• Institut Alexis Carrel

  Lyon 2010 - 2011 Chargé de gestion Administrative et des Ressources Humaines

Réseau

• Judith HECTOR

• Karima GANTET

• Marie-Alix AUBERT

• Maureen LORE

• Patricia HUARD

• Renaud POTTIER

• Stéphanie SAUNIER

• Stephen CORONILLA

• William IDELON