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Marion FRANCOIS

Saint-Denis

En résumé

Le monde du travail est en constante évolution. L’époque où l’on faisait sa carrière dans une seule et même entreprise est révolue.

Aujourd’hui, le marché du travail offre des opportunités d’évolution ou de changements de carrière. Les choix d’orientation que nous avons faits à la sortie de l’école ne doivent pas nous limiter dans notre évolution professionnelle.

En tant que formatrice en langue, j’ai été confrontée à différents publics, différents domaines d’activité auxquels j’ai dû m’adapter. J’ai su apporter à mes stagiaires toute l’aide dont ils avaient besoin dans leur situation professionnelle.

Ma formation au CNAM m’a permis d’aborder des aspects d’ingénierie auxquels je n’avais jamais été confrontée. Mon stage de 6 mois au sein du service formation des Résidences MAREVA m’a conforté dans mon choix d’orientation professionnelle : l’ingénierie de formation.

Je souhaite être utile aux personnes en leur faisant découvrir qu’il est possible d’évoluer tout au long de sa carrière.

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Assistance administrative
Microsoft Word
Accueil physique et téléphonique

Entreprises

  • Generali France - Assistante administrative et commerciale

    Saint-Denis 2018 - maintenant Accueil physique et téléphonique des clients français et étrangers
    Rédaction de devis et émission de devis, contrats et avenants
    Mise en GEd de dossiers
  • EPSM Morbihan - Responsable formation continue

    2017 - 2018 le poste de responsable formation continue implique:
    -la mise en place du plan de formation (planification, veille des organismes, création de formation sur mesure)
    -recueil et analyse des besoins
    -suivi administratif des dossiers
    -accompagnement dans une démarche de BC, VAE, CFP
    -gestion des demandes de stages non médicaux
    -gestion budgétaire du plan de formation de l'établissement et des différents pôles
  • Maison de retraite MAREVA - Stage assistante formation

    2016 - 2016 -Chargée de l'accueil physique et téléphonique des familles de résidents
    -recueil et analyse des besoins en formation des agents
    -reporting
    -élaboration du plan de formation en fonction du budget
    -suivi avec l'OPCA
    -contact et suivi des organismes de formation
    -création et élaboration d'un outil qualité pour le suivi des formations
    -planification des formations
  • Chambre de Metiers et de l'Artisanat du Morbihan - Formatrice d'anglais

    2014 - 2015 CFA niveau CAP, Bac Pro
  • CCI du Morbihan - Formatrice d'anglais

    Lorient 2013 - 2016 Cours particuliers ou en groupe en entreprise
  • Greta de l'Aube - Formatrice d'anglais

    2011 - 2013 Niveau Bac Pro, BTS
  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France - Formatrice d'anglais

    Paris 2011 - 2013 Niveau CAP, Bac Pro, Licence Pro
  • Groupe ESC Troyes - Formatrice d'anglais et de FLE

    TROYES 2011 - 2013 Cours individuel ou en groupe.
    Public d'entreprise, demandeurs d'emploi
  • University of Kansas - Formatrice de français langue

    2010 - 2011 échange universitaire. Niveau débutant

Formations

  • CNAM

    Vannes 2014 - 2015 Conseillère en ingénierie de formation

    FAD 103 Institutions et acteur de la formation des adultes (validé)
    FAD 119 Montage juridique et financier des dispositifs de formation (validé)
    FAD 118 Ingénierie d'une action de formation (validé)
    FAD 113 Organisation des apprentissages et professionnalisation (validé)
  • Université Besançon Franche Comte

    Besancon 2009 - 2011 Master professionnel Médiation Linguistique

    Master professionnel Médiation Linguistique et Culturelle -UFC Traduction français-anglais, civilisation britannique et américaine, médiation culturelle
    pour mieux vivre ensemble
    échange universitaire avec l'université du Kansas

Réseau

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