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Marion GRASSELLI

MONTPELLIER

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Montpellier
Résultat de la municipale dans l'Hérault

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Management des Ressources Humaines
Droit du travail
Recrutement
Communication

Entreprises

  • Communaute Communes Pays de Lunel - Chargée de mission relations entreprises

    2013 - maintenant Audit

  • La Banque Postale - Assistante emploi économie et compétence

    Paris 2011 - 2011 Mise en place des procédures de recrutement CDI/CDD, élaboration de guide d'entretien, de grille d'évaluation des compétences et grille de synthèse pour l'ensemble des fonctions du centre financier.
    Participation active et autonome à la sélection et au recrutement des candidats aux emplois saisonniers.
    Participation active et autonome à l'ouverture de 4 CDI en collaboration avec le pôle emploi.
    Sélection des candidats pour le BTS Banque en alternance rédaction, correction des épreuves de sélection.

    Stage Universitaire (2 mois)

  • Ecole Supérieure des Mines Alès - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Elaborations des procédures précises concernant le recrutement des enseignants Etat et E.P.A., aide à la gestion des congés et absences du personnel.

    Stage universitaire (2 mois)

  • Orange France Télécom - Conseillère clientèle

    Paris 2008 - 2013 Conseils, assistance et vente aux clients particuliers concernant tous l'univers d'Orange France télécom (téléphonie mobile, fixe et Internet).

    CDI temps partiel 12h/semaine

  • Centre Hospitalier Régional et Universitaire Montpellier - Assistante en formation continue

    2007 - 2007 Enquête auprés de l'encadrement du C.H.R.U afin de définir leur besoin en matière de formation continue, élaboration d'un questionnaire, interview et renseignements auprés du personnel concernant la formation continue.

    Stage universitaire (2 mois)

  • Université Paul Valéry Montpellier - Assistante du Directeur des Ressources Humaines

    2007 - maintenant Collaboration avec le Direteur des Ressources Humaines en ce qui concerne le renouvellement des contrats, licenciements et entretiens avec les agents contractuels.
    Rédaction des dossiers concernant les états de services des agents contractuels.

    Stage Universitaire (3 mois)

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