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Marion GROLEAU

LA ROCHE SUR YON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à la Roche-sur-Yon
Résultat de la municipale en Vendée

En résumé

Mes domaines de compétences sont :
- Orientation professionnelle
- Recrutement
- GPEC
- Formation
- Gestion de la paie et des rémunérations
- Veille juridiquee
- Dialogue social, gestion des IRP
- Audit / Conseil / Accompagnement au changement

Entreprises

  • Agence de services spécialisés -pole emploi vendée - Psychologue du travail

    2014 - maintenant Orientation professionnelle
    Accompagnement aux parcours de formation

  • CTPVENDEE - Membre de l'organisation

    La Roche Sur Yon 2013 - 2014 Cadre en temps partagé

  • Cadr'action - Membre actif de l'association

    2011 - 2012 Objectifs :
    dynamiser sa recherche d'emploi
    Prospecter, suivre et rencontrer directement les entreprises regionales
    Détecter les besoins du marché caché
    Elargir son réseau
    Trouver une entraide active
    Echanger expériences et informations

  • CNAM - Chargée de mission emploi

    Paris 2009 - 2009 Bilan de compétences et accompagement de demandeur d'emploi
    Entretiens individuels et formations collectives

  • Imprimerie offset 5 - Chargée de projet RH

    2007 - 2007 Mission de 6 mois : Réalisation d'un audit de fonctionnement
    - Evaluation de l’organisation : communication, climat social, organisation du travail (diagnostic et feed-back)
    - Entretiens individuels auprès de 60 salariés
    - Groupes de travail auprès des différents services de l’entreprise et accompagnement au changement

  • Imprimerie offset 5 - Responsable RH

    2007 - 2009 Création et gestion complète du service RH
    Gestion des emplois et des compétences : recrutement, fiche de poste, plan de formation, gestion des carrières, entretiens annuels individuels
    Gestion du temps et des absences : planning, congés, A.M, intérimaires…
    Prise en charge des IRP : organisation et animation des réunions, gestion de la sécurité, organisations d’actions de sensibilisation
    Gestion administrative et juridique : veille juridique, contrats de travail, DUE, DMMO, gestion d’un plan de licenciement.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :