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Marion HUILLET

TOULOUSE

En résumé

Responsable Recrutement au sein de l'agence 16 Inrérim Substitute RH, je recrute nos futurs collaborateurs sur divers secteurs d'activités : Aéonautique, Bureau Etude, Electricité, Energie, Logistique..

N'hésitez pas à me contacter : m.huillet@16interim.fr

Mes compétences :
Sphinx et base de données
Pack office
Powerpoint
Photoshop CS5
Management de projets
Ressouces humaines
Microsoft Excel
Microsoft Word
Formation
Aide au recrutement
Ressources humaines
Gestion des intérimaires
Gestion de contrats
Recrutement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • 16 interim Substitute RH - Responsable Recrutement

    2018 - maintenant Nouveau partenaire dans le domaine des Ressources Humaines, créée par des professionnels de l’Intérim, 16 Intérim Substitute RH, allie la réactivité d’une petite entreprise et la capacité des plus grandes.

    Société locale à dimension humaine, nous avons l’ambition de devenir votre partenaire de proximité. Implantée dans le bassin d’emploi toulousain, nous proposons un conseil sur-mesure aux entreprises.

    Notre entreprise s’appuie et se construit sur des valeurs chères au monde du rugby :
    • Une équipe complémentaire, un collectif à votre service, une stratégie d’entreprise,
    • Un esprit conquérant dans la convivialité….

    Entreprise responsable et engagée, adhérente du Prisme et du FAFTT, partenaire avec les divers acteurs de l’emploi (Pole Emploi, APEC….) notamment sur des missions de diversité comme le Handicap, l’insertion des jeunes, les seniors, etc….
  • Excent - Chargée de recrutement

    Colomiers 2017 - maintenant Spécialisée dans le recrutement de profils en Electronique / Système Embarqué au niveau national pour divers secteurs : aéronautique, automobile, défense, ferroviaire.

    Recrutement :

    - Travail en binôme avec les managers France,
    - Briefing sur les postes à pourvoir avec les managers,
    - Rédaction des annonces,
    - Publication sur l'ensemble des Job-boards et réseaux sociaux,
    - Sourcing et pré-qualification des candidats,
    - Entretiens RH par téléphone, skype ou face-à-face,
    - Négociations salariales,
    - Analyse et debrief des tests de personnalité des candidats (Test PAPI),
    - Coordination de l’avancement des recrutements avec les managers.

    Missions annexes :

    - Mise en avant des opportunités professionnelles sur les réseaux sociaux professionnels,
    - Participation aux forums emplois.
  • Comtesse du Barry - Chargée de missions RH

    GIMONT 2016 - 2016 Gestion administrative : Formalités liées à l’embauche, contrats de travail/avenants, demande de subvention, solde de tout compte, création des dossiers dans le logiciel de paye et de gestion des temps, médecine du travail.

    Social : Participation aux réunions CHSCT et CE, organisation des élections professionnelles.

    Gestion de projet RH : Mise en place d'une stratégie de politique de communication interne. Organisation du séminaire annuel de l'entreprise.

    Recrutement : Sourcing via le logiciel RH Profiler (Stages, Contrats de professionnalisation, CDD, CDI, Contrats saisonniers), veille sur les profils en tension, entretiens téléphoniques et en face-à-face, participation aux forums emploi.

    Formation : Formatrice sur le logiciel des entretiens professionnels (RH Evolution), gestion du plan de formation 2017.

    Paie : Gestion des variables de paie pour 150 collaborateurs, collecte et contrôle des éléments entrants, contrôle de la conformité des bulletins de paie dans le respect des règles sociales et fiscales, déclarations mensuelles et trimestrielles des charges DSN, traitement des arrêts maladie et dossier prévoyance, contrôle des anomalies dans le système de gestion des temps, extraction de données sur demande.

    Pilotage RH : Création de tableaux de bords (Tableaux croisés dynamiques), optimisation des outils de pilotage sous Excel.

    Communication Interne : Création d'outils de communication Interne (notes pour affichage interne et e-mail, journal interne), optimisation des outils de communication existants.
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2013 - 2015 - Recrutement :
    Pré-qualification téléphonique et face à face, rédaction de synthèses,
    Suivi des candidatures, gestion des offres et candidatures sur CV'teques,
    Veille sur les profils en tension,
    Relation client sur le suivi des candidatures,
    Passage de tests de langues et de sécurité.

    - Communication : création d'outils de communication

    - Gestion Administrative :
    Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
    Gestion des relevés d'heures et des réclamations, des tickets restaurants,
    Gestion de contrats, Relation avec Pole Emploi, Sécurité Sociale,
    Gestion des arrêts de travail, maladie, maternité.

    - Commercial :
    Contact client, suivi client, suivi des réclamations.

    - Animation d'un évènement emploi à la mairie de Colomiers : rencontre emploi le premier jeudi de chaque mois avec une dizaine de demandeurs d'emplois : accompagnement CV et Lettre de motivation, recherche d'emploi...
  • Bureau des élèves - Responsable Communication

    2013 - 2013 Création de pages internet pour des évènements,
    Création de Logos
    Création de prototypes pour des produits BDE : Eco'Cup, tee-shirt, stickers,
    Création d'affiches et flyers
    Relation B to B

    Relation avec le pôle finance.
  • Darty - ADV

    BONDY 2009 - 2011 Responsable des rayons hifi et appareils photos/caméra

    - Conseils auprès des clients
    - Approvisionnement des rayons
    - Responsable de la mise en rayon
    - Relevé de prix chez la concurrence


    Création d'outils d'aide à la vente :
    - Fiches produits pour les rayons APN
    - Livret d'aide à l'utilisation des logiciels Darty
    - Livret d'accueil pour les futurs stagiaires, apprentis.
  • BQDN Global Lux - Assistante marketing

    2008 - 2008 Réalisation d'un projet marketing pour la présentation ainsi que la vente des produits cosmétiques de l’entreprise : Création du catalogue de l’entreprise :

    Création sous Photoshop,
    Photographie des produits,
    Rédaction des descriptifs,
    Gestion de l'impression.

    Contact direct avec la direction de l'entreprise.
  • Solid'Art - Photographe

    2007 - 2011 Participation aux réunions, créations de CD's photos, responsabilités sur le terrain (accueil de jeunes artistes).
  • UNICEF - Ambassadrice

    Paris 2006 - 2008 Participation aux réunions,
    Réalisation de projets sur terrain (concerts, collectes, petits festivals).

Formations

  • Toulouse Business School - TBS

    Toulouse 2015 - 2016 Mystère Spécialisé RRH

    Les enseignements abordent les outils de la fonction RH
    Organisation et Ressources Humaines
    Gestion de la paie
    Droit individuel et gestion administrative du personnel
    Droit collectif et représentation sociale
    Relations et négociations sociales / Gestion de crise sociale
    Gestion de l’emploi entre flexibilité interne et externe
    Processus et outils de recrutement
    Formation et gestion,..

    Organisation
  • Groupe ESC Pau

    Pau 2014 - 2015 Master 2

    A l’issue de la Spécialisation, je suis en mesure à :
    D’appréhender le rôle global de la GRH / la stratégie de l’entreprise,
    De promouvoir des modes managériaux socialement responsables,
    De concevoir et mettre en oeuvre les principaux leviers RH utilisés par les managers : Recrutement, évaluation, rémunération, formation, gestion des des compétences, administration du personnel,...
  • Groupe ESC Pau

    Pau 2011 - 2013 Master 2

    Disciplines enseignée :
    Management Opération et Stratégique, Economie, Droit, Comptabilité, Communication, Géopolitique, Gestion, Etude de cas, ...
  • Lycée Toulouse Lautrec

    Toulouse 2009 - 2011 BTS Management des Unités Commerciales

    Obtenu

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