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Marion LANCELIN GOLBERY

TOURS

En résumé

Mes compétences :
Organisation
Adaptation
Recrutement
Formation professionnelle

Entreprises

  • ACRH - Consultante Ressources Humaines

    2017 - 2019 ACRH est un Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines secteur industriel.

    - Recrutement (techniciens, cadres middle/top management) : analyse de poste, sourcing, entretiens, test de personnalité.
    - Conseil RH : audit, stratégie RH, communication...
    - Accompagnement GPEC : fiches emplois, plan de formation, entretiens individuels d’évaluation/professionnel, matrice de compétences ...
    - Sensibilisations aux entreprises : utilisation des réseaux sociaux pour les RH, marque employeur et recrutement
  • MAISONING - Assistante RH

    2016 - 2017 Recrutement : stagiaires et alternants
    Formation : constitution et déploiement du plan de formation ; financement (ingénierie de la formation)
    Développement RH : école de management, mentoring, relais QSE (ingénierie pédagogique)
    Quotidien RH : ADP (attestations, promesses d’embauche, courriers disciplinaires, traitement entretiens annuels…)
    Relations sociales : élections professionnelles
  • GETINGE - Apprentie Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 - Gestion de la formation : réalisation et suivi du plan de formation, organisation des formations internes et externes, financement OPCA, conseils collaborateurs (CPF, VAE), réalisation d'un ppt à destination des managers au sujet de l'entretien professionnel
    - Gestion de l'intérim : relationnel agence, recrutement, suivi des relevés d'heures, facturation
    - Recrutement : publication des annonces, forum, vivier, entretien, intégration
    - Projet poly-compétence : mise en place de matrices de poly-compétences en relation avec les opérationnels et l'encadrement, formalisation de procédures
    - Recherche : mémoire "Les attentes entourant la gestion des compétences"
  • Axxis Intérim et Recrutement - Chargée d'affaires

    Marseille 2015 - 2015 - Suivi client : rendez-vous téléphoniques et physiques en particulier dans le nucléaire (centrale de St Laurent, Nogent sur Seine, Chinon, Golfech, Flamanville)

    - RH : gestion de l'intérim et du recrutement, rédaction des contrats, suivi administratifs, gestion de planning
  • SAUR - Assistante ressources humaines

    2014 - 2014 Suite à un apprentissage d'une année au sein de la société SAUR, je fus en CDD jusqu'au mois de décembre 2014.
    Ce CDD m'a été proposé dans le but de palier a l'absence de RRH, ainsi mes missions ont été diverses et transverses : plan de formation, recrutement, gestion administrative, gestion des candidatures, entretiens... Ceci en lien avec les différences services du groupe.
  • SAUR - Apprentie en ressources humaines

    2013 - 2014 Cet apprentissage consiste en la gestion, la promotion et le suivi de l'alternance au sein de la SAUR sur le périmètre Centre Ouest :

    - gestion partielle de la taxe d'apprentissage
    - gestion des alternants (contrats d'apprentissage, contrat de professionnalisation, stagiaires) : recensement, gestion administrative (contrats, suivi, sécurité), besoins, recrutement, intégration
    - communication : forums, missions locales, événements, développement des réseaux sociaux et partenariats écoles
    - participation aux élections professionnelles
    - participation au plan de formation
    - missions ponctuelles en appui des Responsables Ressources humaines
  • Cinque Piatti - Employée de restauration (Australie)

    2013 - 2013 Séjour d'immersion de trois mois à Melbourne, Australie.

    - Apprentissage de l'anglais
    - Découverte de la ville de Melbourne
    - Visites
    - Employée en restauration
  • Comptoir des Cotonniers - Conseillère de vente

    Paris 2010 - 2013 - Accueil et conseil clientèle dans le respect des techniques marketing du groupe, en autonomie
    - Merchandising : silhouettes et mise en place du corner
    - Gestion des stocks et inventaire
    - Gestion administrative : sélection des CV, DPAE, classement des documents administratifs

Formations

  • IAE

    Tours 2015 - 2016
  • IAE

    Tours 2013 - 2014 Master 2

    - Approche managériale : comptabilité, contrôle de gestion, marketing public, GRH, stratégies, achats et marchés publics
    - Audits et évaluation en secteur public
    - Finances publiques et fiscalité locale
    - Droit européen
    - Réalisation de projets et missions en management public
    - Rédaction d'un mémoire : "Changement organisationnel et culture d'entreprise".
  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 2012 - 2013 Master 1

    - Droit du service public et contentieux de l'Union européenne, politiques publiques et politiques de l'Union européenne, Droit des marchés publics et Droit de la protection sociale, Droit public économique et Contentieux administratif, Droit constitutionnel approfondi.
    - Rédaction d'un mémoire : "L'usager du service public industriel et commercial à l'épreuve du droit de l'Union européenne"
  • Université Tours Francois Rabelais

    Tours 2008 - 2012 Licence

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