Mes compétences :
Gérontologie
Gestion des ressources humaines
Informatique
Entreprises
EHPAD LA ROSELIERE
- AGENT DE SERVICE HOSPITALIER
2016 - 2016- accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées au sein d'une unité Azlheimer
EHPAD MAUPERTHUIS
- STAGIAIRE DE DIRECTION
2016 - 2016- Elaboration et analyse d'une enquête de satisfaction
- Détermination des indicateurs de performance (ANAP) et
création d'une base de données
- Gestion des relations avec les entreprises de santé
partenaires de l'EHPAD (Biron / HMS)
EHPAD LA ROSELIERE
- AGENT DE SERVICE HOSPITALIER
2015 - 2015
DOMUS
- AIDE A DOMICILE
BIARRITZ2014 - 2014
SSIAD "Sillon et Loire"
- STAGIAIRE
2014 - 2014- Gestion du secrétariat
- Refonte du projet personnalisé des usagers et du livret
d'accueil des salariés
- Mis à jour de la documentations
- Archivage
Caen2016 - maintenantM2 Management Qualité des soins en Gérontologie
- Apprendre à maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation grâce à des modules comme le contrôle de gestion, Gestion des ressources humaines.
-Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
