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Marion MARGELY

Saint-Malo

En résumé

Chargée Ressources Humaines, de la population KORBEN (métiers informatique, activité digitale, du CRM, de la data) du GROUPE BEAUMANOIR.
Mes missions :
- Recrutement
- Gestion de carrière
- IRP

Mes compétences :
Pack office
Logiciel recrutement Profilsoft
Logiciel RH PLEIADES
Logiciel RH Etemptation
La paie
Adaptabilité
Esprit d'équipe
discrétion
Rigueur

Entreprises

  • Groupe Beaumanoir - Chargée de Ressources Humaines

    Saint-Malo 2018 - maintenant - Recrutement
    - Gestion de carrière
    - IRP
  • Groupe Beaumanoir - Assistante Ressources Humaines Siège

    Saint-Malo 2014 - maintenant Gestion RH de la population Siège du Groupe :
    · Gestion Administrative du Personnel : DUE, contrats/ avenants, suivi des visites médicales, des
    absences...
    · Gestion de la Paie (400 bulletins environ) : saisie des éléments variables à l'édition des bulletins
    de paie, gestion des entrées et sorties des effectifs, établissement des déclarations auprès
    des organismes.
    · SIRH ; gestion de l’outil Pléiades et du poste client : effectuer des corrections, des contrôles et
    vérifications en cas d’anomalie sur les bulletins de paie, formation du logiciel RH auprès des
    collaborateurs.
    · Communication et Formation RH : accompagnement et interlocutrice privilégiée des
    managers/collaborateurs dans leur gestion RH au quotidien, intégration des nouveaux
    collaborateurs, permanence paie auprès des collaborateurs sur les sites.
    · Interlocutrice des organismes sociaux : médecine du travail, Pôle Emploi, URSSAF…
    · Préparation aux réunions des IRP (CE, CHSCT).
  • Groupe Beaumanoir -  Assistante Ressources Humaines Logistique

    Saint-Malo 2013 - 2013 Gestion RH de la population Logistique du Groupe Beaumanoir (environ 300 personnes) :
    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion de la paie
  • Groupe Beaumanoir - Assistante Ressources Humaines Réseau

    Saint-Malo 2011 - 2013 Gestion d'un portefeuille de magasins au niveau national et les salariés qui y sont rattachés, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie :
    - Gestion Administrative du personnel : DUE, contrats/ avenants, visites médicales, absences, attestations,...
    - Gestion de la paie :saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie, en passant par la gestion des entrées et sorties des effectifs et par l'établissement des déclarations auprès des organismes.
    - Accompagnement et interlocuteur des managers et des salariés dans leur gestion RH au quotidien.
    - Interlocutrice des organismes sociaux : médecine du travail, Pole Emploi, URSSAF, Mutuelle.
  • Groupe Beaumanoir - Secrétaire Adjointe du Comité d'Entreprise Cache-Cache

    Saint-Malo 2010 - 2014
  • Banque Populaire de l'Ouest - Stagiaire

    Saint-Grégoire 2007 - 2007 -Phoning
    -Vente de produits bancaires
    -Organisation du Prix de la Dynamique Agricole

  • Groupe Beaumanoir - Secrétaire d'Accueil

    Saint-Malo 2007 - 2011 · Gestion du standard (2 000 appels/ jour),
    · Accueil des visiteurs,
    · Gestion de l'information et de la communication interne du Groupe,
    · Gestion des déplacements professionnels pour les collaborateurs du Groupe
    · Gestion administrative,
    · Mission recrutement (gestion du vivier des candidatures,…)

Formations

Réseau

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