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Marion MARTIN

GRENOBLE

En résumé

Je possède quelques années d'expériences dans le domaine administratif notamment dans la formation et l'assistanat de direction. J'ai toujours été attirée par les fonctions RH et Paie et souhaite aujourd'hui développer mon savoir-faire dans ce domaine.
J'ai donc intégré une formation Gestionnaire Paie et rechrche un stage non remunéré.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • ProPose Services - Assistante de Direction

    2011 - maintenant Ressources humaines : Recherche de candidats, gestion du recrutement, des visites médicales (d’embauches, de reprises), des congés payés, des AT, rédaction d’offre d’emploi (site pôle emploi), gestion des variables de la paie (absences, heures supplémentaires, CP…), virement des salaires, tenue du registre du personnel
    Commercial : Consultations/négociations de prix auprès des fournisseurs, réalisation des devis, commandes, relances impayés, gestion des RDV, organisation du planning, gestion des appels d’offre…
    Comptabilité : Gestion des comptes de l’entreprise, paiement des factures, facturation clients, saisie comptable des factures (ventes et achats) sur le logiciel Quadratus, gestion des notes de frais, déclaration mensuelle de la TVA, rapprochement bancaire…

  • ADFI maison de la production - Correspondante apprentissage isere

    2007 - 2010 Au sein du service apprentissage de l'UDIMEC : Gestion des contrats d'apprentissage pour les entreprises Métallurgies Isère et hautes Alpes et les adherents UDIMEC, conseil , support pour ces entreprises au niveau administratif, simulation de coût pour l'embauche d'un apprenti...
    IFAI Isère : gestion d'Unités de Formations en Apprentissage (UFA): réalisation de budget, gestion des absences jeunes, gestion des aides à l'apprentissage, relation avec les etablissements de formation, les entreprises partenaires...

Formations

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