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Marion PLANÇONNEAU

Angers

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Droit Social, cette formation initiale m’a permis d’acquérir de solides connaissances en la matière, des qualités rédactionnelles, mais avant tout, une réelle aisance en ce qui concerne la proposition de solutions adaptées et sécurisées face à l’analyse d’une situation juridique.

Actuellement en poste au sein d’une entreprise de services à la personne, de part mon expertise en Droit Social et en Gestion des Ressources Humaines, je suis principalement en charge du conseil et de l’accompagnement des franchisés dans leur fonction d’employeur, mais également, de la gestion de l’administration du personnel, fonction pour laquelle j’ai suivi une formation interne en 2012.

Quotidiennement amenée à gérer différentes problématiques et mener des projets de développement ayant trait à ce domaine (mise en place de guides de procédures, complémentaire santé, aménagement du temps de travail, bilan sociaux…), cette expérience enrichissante m’a permis d’acquérir une véritable maîtrise des enjeux en causes afin de répondre avec réactivité aux besoins.

La polyvalence des tâches qui me sont confiées dans ce cadre sont aussi l’occasion de développer différentes qualités, comme, l’esprit d’initiative, l’autonomie, la discrétion, ainsi qu’une aisance relationnelle forte.

Mes compétences :
Conseil
Droit
Droit du travail
Droit social
Juridique
juriste
Recrutement
Ressources humaines
Service à la personne
Gestion de projet
Management
Formation

Entreprises

  • Générale des services -  Juriste Droit Social/RRH

    Angers 2012 - maintenant Conseil, assistance, accompagnement et suivi des dossiers pré contentieux auprès des franchisés du réseau dans leur fonction d’employeur.

    Dispense de formations juridiques : module de 30 heures de formation à destination des futurs franchisés afin de sécuriser les pratiques : théorie et pratique du recrutement/relations individuelles de travail.

    Veille juridique sociale : rédaction d’actualités à destination des franchisés du réseau.

    Gestion de projets de développement juridique et RH : création et management d’une cellule RH pour centraliser et optimiser le recrutement au niveau national, étude théorique et mise en œuvre pratique d’une nouvelle Convention Collective, mise en place de guide de procédures, de la complémentaire santé et d’un accord d’entreprise d’aménagement du temps de travail au sein de l’entreprise, création d’un outil et réalisation des bilans sociaux pour l’ensemble du réseau.

    Recrutement et intégration du personnel : évaluer les besoins, développer le sourcing et les partenariats, sélectionner et constituer un vivier de candidats, mener des entretiens de recrutement, assurer la signature des contrats de travail, l’intégration et le suivi des salariés.

    Gestion administrative du personnel : suivre le temps de travail, les absences, les congés payés, les visites médicales, mener les entretiens annuel d’évaluation et professionnel, assister aux réunions avec les institutions représentatives du personnel, suivre les dossiers contentieux et mettre en œuvre les procédures adaptées : disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle…


  • Fédération du Bâtiment de Loire Atlantique - Stagiaire Juriste Droit Social

    2011 - 2011 * Assistance et conseils juridiques auprès des adhérents.
    * Elaboration de modules de formation en matière de relations individuelles de travail.
    * Rédaction d’articles juridiques.
    * Présentation orale thématique à destination des adhérents.
    * Veille jurisprudentielle.
  • Cabinet d'Avocat Gilles Renaud - Stagiaire Juriste Droit Social

    2009 - maintenant * Recherches bibliographiques et jurisprudentielles.
    * Préparation de conférences pour la formation continue des avocats.
    * Traitement juridique des dossiers clients.
  • Boulanger - Hôtesse d'Acceuil (CDI étudiant)

    FRETIN 2007 - 2011 * Accueil et orientation des clients.
    * Accueil téléphonique.
    * Encaissement.
    * Gestion des diverses missions administratives : Constitution des dossiers de financements et d’abonnements de téléphonie mobile.

Formations

  • maintenant
  • UNIVERSITE DROIT ET SCIENCES POLITIQUES (Nantes)

    Nantes 2006 - 2011 Master 2 recherche en Droit Social

Réseau

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