-
Chanel
- Chargée de Formation et Développement RH
Neuilly-sur-Seine
2016 - maintenant
-
McDonald's France
- Assistante Développement RH
guyancourt
2013 - 2014
Population gérée : personnel de restaurants non franchisés d'Ile-de-France.
Formation :
- Élaboration et mise en oeuvre du Plan de formation : recensement des besoins de formation auprès des managers, coordination avec les organismes de formation, planification, logistique et suivi des formations.
- Demandes de prise en charge des formations DIF et du Plan auprès de l'OPCA.
- Reportings sur les indicateurs RH : Bilans sociaux, Rapports Egalité H/F, Absences/annulations formations.
Sujet de mémoire : Développement de l'évaluation de la formation chez McDonald's.
Autres missions RH :
- Création d'une affiche interne en restaurant pour promouvoir une de nos formations sur la santé et sécurité au travail, refonte des convocations de formation, aide à l'établissement des process d'évolution.
-
Louis Vuitton
- Chargée de Ressources Humaines (en alternance)
Paris
2012 - 2013
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, j'accompagne la Responsable des Apprenti(e)/Stagiaire dans le déploiement de notre politique stages et relations écoles pour les différents départements du siège social et de la zone Europe.
Processus de recrutement des stagiaires et alternants :
- Définition du sujet et du profil, en direct avec les managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Etude des candidatures/ tri des CV
- Entretiens de recrutement téléphonique et physique
Intégration, suivi et accompagnement des stagiaires :
- Gestion des conventions de stage, contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Suivi du parcours d’intégration
- Entretien de fin de stage/alternance
- Feedback aux managers et RH
Déploiement de nos actions écoles :
- Présentations Corporate et métiers
- Recherche de partenariat Ecole
- Organisation de sessions collectives de recrutement
- Etude sur la proportion de nos partenaires
-
Louis Vuitton
- Assitante Ressources Humaines (en alternance)
Paris
2011 - 2012
Au cœur de la Direction des Ressources Humaines du siège mondial de Louis Vuitton, j'ai accompagné l’assistante du DRH et l’équipe RH dans la gestion quotidienne du département.
Mes missions sont les suivantes :
- Assistanat classique d’équipe : gestion d’agenda, traitement du courrier, gestion des commandes de fournitures.
- Accompagnement Gestion Ressources Humaines : préparation de contrats et avenants, suivi budgétaire, facturation.
- Accompagnement Recrutement : organisation de rendez-vous, coordination cabinets de recrutement, traitement de candidatures.
