Mes compétences :
GESTION DE PAIE
Paie
Paye
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
SOREGOR
- Gestionnaire de paie
Beaucouzé2013 - maintenantÉlaboration des bulletins de paie (250 bulletins de paie);
Etablissement des soldes de tout compte;
Élaboration des charges sociales;
Gestion administrative du personnel;
Conseil et veille réglementaire
CAPEX CONSEILS
- Gestionnaire de paie
2012 - 2013Élaboration des bulletins de paie (200 bulletins de paie);
Etablissement des soldes de tout compte;
Élaboration des charges sociales;
Gestion administrative du personnel;
Conseil et veille réglementaire
Logiciel de paie: Coala
Cabinet d'expertise comptable SPICOFI
- Gestionnaire de paie
2009 - 2012Élaboration des bulletins de paie (environ 200 bulletins)
Élaboration des charges sociales;
Etablissement des STC.
Rédaction des contrats de travail;
Gestion du personnel
Affiliation et suivi des entreprises auprès de l'Urssaf, du Pôle Emploi et de tous les organismes sociaux.
Conseil social et juridique.
Logiciel de paie: Pégase
Contexte international: utilisation écrite quotidienne de l'anglais
Cabinet de recrutement GPSI
- Chargée de recherche
2008 - 2009CHARGEE DE RECHERCHE
J'assiste les consultants RH.
Mes missions :
Sourcing
Qualification téléphonique
Organisation des rendez-vous
Réalisation des entretiens et des synthèses
Suivi des candidats et de leurs dossiers
Gestion de la base de données
Reporting
Profils recherchés : développeur, ingénieur, chef de projets , directeurs technique, directeur de projets dans le domaine du web.
ADECCO IT
- Attachée de recrutement
2006 - 2007J'ai effectué mon cursus en alternance au sein de l'agence Adecco IT (14 mois, 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école).
Ma mission consistait à:
- rédaction des annonces et gestion des retours
- Qualification téléphonique
- Sourcing sur les jobboards comme Monster
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Rédaction des synthèses de candidature
- Proposition candidatures aux clients
