Marjorie IMBERT

En résumé

Entreprises

• Mutuaide Assistance - Gestionnaire du personnel

  Bry-sur-Marne 2017 - maintenant

• CM-CIC - Assistante RH

  2017 - 2017

• Mutuaide Assistance (filiale de Groupama) - Assistante Ressources Humaines

  Bry-sur-Marne 2016 - 2016

• FdF - Chargée de recrutement

  2014 - 2015 Recrutement :
  - Recherche et sélection des candidats : approche directe, Viadeo, LinkedIn, Apec, base de données (secteur IT – profils : DA, RO, IC, DP, Consultant…)
  - Rédaction, diffusion et gestion des annonces
  - Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens physiques et via Skype
  - Rédaction des rapports entretiens à destination des clients
  - Soutien dans la gestion de la relation client (accompagnement au rdv client, point sur les candidatures, prise de rdv candidat-client)
  - Réalisation des prises de références
  - Analyse et restitution du test de personnalité PfPI
  
  RH
  - Réalisation de bilans de reconversion professionnelle
  - Suivi des candidats pendant le process de recrutement et pendant la période d’intégration
  - Mise en place d’un programme pour le suivi après mandat des candidats recrutés et shortlistés
  (questionnaires, évaluation de la satisfaction des candidats…)
  - Gestion de la base de données CVTracker

• Experts - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2014 - 2014 Stage
  Secteurs Ingénierie et Informatique & Télécom
  - Sourcing sur les jobboards (Apec, CV Aden, RegionJob…) et réseaux sociaux
  - CDI, CDD, Intérim
  - Rédaction des annonces
  - Préqualification téléphonique, présélection des candidats, conduite d’entretiens, rédaction des compte-rendus

• Segula Technologies - Chargée de recrutement

  Nanterre 2011 - 2011 Stage
  Secteurs Industrie & Procédés et Marine
  - Recherche de profils sur les CVthèques et auprès des écoles/BTS/Universités/Pôle Emploi
  - Rédaction, publication et suivi des annonces
  - Préqualification téléphonique, présélection des candidats, conduite d'entretiens
  - Rédaction des rapports candidats,
  - Mise à jour de la base de données Rflex
  - Participation aux forums/salons
  - Standard, prise de rdv et accueil
  - Projet de stage : enquête de satisfaction auprès des collaborateurs de Segula Technologies

• CIO - Conseillère d'orientation psychologue

  Paris 2009 - 2009 Stage
  - Analyse de tests de personnalité et d'orientation (PerformanSe, Pass'avenir, Parade, GPO, Prolog, QIL...)
  - Conduite d'entretiens, conseils et renseignements auprès de lycéens et collégiens

Formations

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Nantes

  Nantes 2016 - maintenant Certificat de compétence Gestionnaire de Paye (en cours du soir)
  
  Modules Validés : Gestion de la paie (17/20)
  
  Compétences visées :
  • Comprendre le processus de la paie et le mettre en place dans une organisation.
  • Gérer la prestation paie.
  • Maîtrise de l’ensemble du processus de paie à travers l’apprentissage d’au moins un outil logiciel dédié.
  • Construire des tableaux de bord sociaux.

• CNAM - Plateforme FUN

  Nantes 2015 - 2015 Le MOOC « le droit des contrats de travail en France » vous présente la vie des contrats de travail, de leur naissance jusqu’à leur fin. Ce cours est fondé sur la pratique et la gestion quotidienne des contrats de travail en entreprise, et traite de l’ensemble des problématiques juridiques que l’on peut rencontrer aujourd’hui sur ce sujet.

• Université Nantes

  Nantes 2010 - 2012 Doctorat
  
  Thèse en psychologie sociale et cognitive
  Sujet : Faux souvenirs et témoignages oculaires

• Université Nantes

  Nantes 2009 - 2010 Master 2 Recherche : Approches Fondamentales et Appliquées
  
  Validation du titre de Psychologue