Marlène ALLVIGER

En résumé

Entreprises

• Institut de formation - Formatrice référente de dispositif régional - formatrice insertion sociale et professionnelle

  2009 - maintenant • Ingénierie pédagogique - Action de formation, Conseil et suivi de parcours individuels, diffusion d’informations auprès du public, face à face pédagogique, évaluation des capacités professionnelles (formation accès), création et diffusion d’outils pédagogiques, tutorat, recrutement des stagiaires, réunion, commission de pilotage
  • Gestion de la vie quotidienne tout public – aide à la mobilité – conseil budgétaire – conseil d’orientation pour résoudre les freins de santé –développement de partenariat
  • Ingénierie de formation - analyse du besoin, conception de formation, définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre, réalisation et évaluation, rédaction de bilans et de rapports d’activités
  • Conseils à l’emploi - Accompagnement des demandeurs d’emploi, conduite d’entretien, atelier S@D, multi-thèmes, TRE, revalorisation personnelle et développement de soi, technique de communication,
  • • Actions commerciales et de communication - Prospection téléphonique, développement du partenariat, promouvoir l’action de formation, gestion de fichier de prospects, fidélisation des centres de formation et des entreprises, placement en contrat professionnel / qualification, prise de rendez-vous, définition des besoins sur le bassin d’emploi d’Ille-et-Vilaine, participation au recrutement des candidats, élaboration des dossiers et gestion administrative
  • Maîtrise informatique – outils et logiciels bureautique et de gestion de projet
  

• Association d'accompagnement vers l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap - Conseillère insertion stagiaire+assistante RH

  2007 - 2007 Chargée d'étude sur la santé au travail des salariés.
  Audit sur l'évolution de la structure depuis sa création en 1988 afin de mettre en évidence les difficultés socio-économique dû à la crise économique de la structure
  Proposer les solutions adéquates pour que l'association puisse continuer ses actions.
  Conseils auprès des usagers

• Association de médiation psychologique, d'expertise et de formation - Conseillère en formation

  2007 - 2008 Mission de formation : structuration d'action de formation et d'ingénierie pédagogique, intervention auprès d'adolescents sur un programme de prévention à la santé
  
  Mission de communication et de commercialisation : réalisation d'outils de communication, prospection, négociation
  
  Mission d'évaluation : réalisation et diffusion d'outils, analyse du besoin et des données, rédaction de bilan et rapports d'activités

Formations

• Université Rennes 2 Haute Bretagne

  Rennes 2007 - 2008 Licence professionnelle
  
  Stratégies et Dispositifs Individualisés en Formation SDIF : Capacité d'analyse des besoins et des motivations, bilan des compétences et des aptitudes personnelles et/ou professionnelles, réalisation d'un projet individuel ou collectif, gestion du dispositif de formation ainsi que de son évaluation, afin d'accompagner et aider tout public dans l'élaboration de projets professionnels, personnels

• Université Catholique De L'Ouest

  Guingamp Rennes 2002 - 2004 DEUG

Réseau

• Anthony LE BERRE

• Cécile SENTENAC

• Julien ESNAULT

• Nancy COSTARD

• Typhaine SAUVAGET