Menu

Marlene BEGUIER

BONDOUFLE

En résumé

L'expérience acquise pendant mes 17 années chez Décathlon, toutes les missions et opportunités qui m'ont été proposées, sont des atouts qui me permettent aujourd'hui de me dépasser .

Passionnée par l'univers de la formation, la pédagogie, la facilitation, le coaching et forte de mes années de pratique, maintenant je peux aller encore plus loin et en faire mon métier, en vacation ou en indépendante.
Ma motivation première je l'empreinte à Stendhal :" La vocation, c'est d'avoir comme métier sa passion."

Mes compétences :
Pédagogie
Facilitation
Merchandising
Conseils pédagogiques
Ingenierie de pédagogie
Ecoute
Dynamisme commercial
Sens du service client
Management fonctionnel
Coaching

Entreprises

  • ISEK KALLIOPE - Formatrice : management

    2018 - maintenant Prépare 15 élèves pour l'épreuve MGUC du BTS MUC en alternance.
    Création des cours et des évaluations.

  • Greta yvelines - Formatrice commerce

    2018 - maintenant Prépare 15 stagiaires adultes pour le TP employé commercial en magasin.
    Création des supports pédagogiques pour les modules.

  • Cnpc - Formatrice merchandising

    2018 - maintenant

  • Decathlon - Responsable formation

    Villeneuve d'Ascq 2017 - 2017 _ Elaboration et animation du projet : Accompagner la transformation digitale de la formation en collaboration avec le directeur.
    _ Analyser les besoins et recruter les ressources. Piloter l'activité sur l'année.
    _ Assurer le suivi des parcours de formation des collaborateurs avec l'équipe encadrement.
    _ Animation des moniteurs en entretien individuel et collectif. Création d'un reporting mensuel.

  • Decathlon - Chargée de mission

    Villeneuve d'Ascq 2016 - 2017 Accompagner le changement de posture des formateurs et managers. En collaboration avec le directeur des ressources humaines. Compte rendu mensuel.
    _ Préparation et animation des réunions pour les directeurs de la région.
    _ Création et montage vidéo. 
    _ Communication via les réseaux sociaux. 

  • Decathlon - Formatrice / Facilitatrice

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2017  _ De formateurs, manager et expert métier. En présentiel avec méthode participative.
    Préparer et animer une séquence d'apprentissage. Identifier son public pour s'adapter. Utiliser les modes d'apprentissages. Savoir accompagner les apprenants. Mener un débriefe. Accompagnement individuel.
    Conception des supports, curiosités des innovations pédagogiques, . Evaluation des acquis. Suivi personnalisé.

    _ Merchandising, commerce et vente: référente région. E-learning et sur le terrain .
    Définir, construire, adapter et approvisionner le linéaire, en fonction de l'offre et la demande. Gestion et analyse des stocks. Dynamisme commercial. Fidéliser par une relation de confiance les clients.
    Création et animation d un challenge. Augmentation du taux de disponibilité des produits et du chiffre d'affaire.

    _ Créer et animer un atelier collaboratif pour définir le process réception et la mission des leaders. 
    Projet validé par le responsable exploitation. 

    _ Mener en binôme un atelier participatif avec 6 formateurs . "De la formation, présentielle au blended-learning". 
    Présentation du projet au concours national: finaliste

    _ Membre du jury de validation des moniteurs de la région.

    Ingénierie de pédagogie:
    _Analyse de la demande et elaboration de modules de formation commandés par le responsable atelier. " Comprendre ma relation client pour mieux la développer". 

  • Decathlon - Conseillère de vente EXPERTE

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2017 Contribuer chaque jours à la satisfaction des clients. Les accompagner dans leur expérience et leur choix.


    Management fonctionnel:
    _ Animation des résultats économiques du point de vente :  brief et prise de décisions.
    _ Challenger avec les événements journaliers et commerciaux la progression de chiffre d'affaire.
    _ Manager l’équipe magasin pour assurer et faire assurer la sécurité des personnes et des biens. 

    Anticipation des opérations commerciales. Animation de l'équipe sur la gestion et la fiabilité du stock. Analyse des résultats économiques pour définir des plans d'actions. Accompagner sur le terrain l'utilisation des outils numériques.  Elaboration des plannings pour 20 collaborateurs.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :