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Adapei 30
- Responsable Développement RH
2011 - maintenant
Recrutement, Formation (Plan, cotisation, professionnalisation, CPF, ...), Gestion des carrières et des mobilités, Prévention des Risques Professionnels (RPS, TMS,...), GPEC, Référente en Santé et Sécurité au travail, Formatrice SST et PRAP IBC et 2S certifiée CARSAT, INRS, CRAM et Administratrice FORPREV, Création d'outils RH et élaboration de procédures RH
Suivi de différents dossiers liés à la fusion des 3 associations (AAPEI, ABPEI, ANAPI, soit environ 500 salariés)
Interlocutrice des 24 Etablissements (IME, FAM, ESAT, Foyers d'hébergement, foyers de vie, SAVS, SAVA, ...)pour la veille juridique et organisationnelle
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AFT-IFTIM
- Consultante & Auto-entrepreneur
MARSEILLE
2009 - 2011
Auto-entrepreneur & CDD Gestion de modules Droit du travail, Ressources Humaines, Paie et
AFT IFTIM LR et PACA administration du personnel, Animation d'équipe, Conduite de réunion,
Lycée St Vincent de Paul Communication, Anglais, Techniques de recherche d'emploi, Gestion des
SOFORMA conflits, Management
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présence 30
- Cadre de Secteur
2009 - 2009
Gestion de 3 agences : Villeneuve les Avignon, Bagnols sur Cèze et Nîmes Siège
Gestion de près de 1000 aides à domicile : recrutement, paie, formation, départs
Gestion de plus de 3000 bénéficiaires
Mise en place de la modulation et de la télégestion
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STEF SLD AIX
- Responsable Ressources Humaines
2008 - 2009
Gestion du service RH : 1 assistante ADP, 1 assistante Développement RH
Gestion de 260 salariés (CDD, CDI, intérim)
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ROBERT HALF INTERNATIONAL (La Défense)
- Consultante
2007 - maintenant
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T SYSTEMS
- Assistante RH
2007 - maintenant
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BRINK'S EVOLUTION (Paris XIII)
- Responsable Recrutement Formation Mobilité
2007 - 2007
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Transports BERTHAUD
- Responsable Ressources Humaines
2007 - 2007
Gestion des 180 salariés répartis en 7 entreprises et dépendant de 4 CCN
(transport, service de l'automobile, prestataire de service tertiaire, société
financière)
Gestion du développement RH
Gestion de la paie et des charges sociales
Relation avec les IRP
Encadrement de 2 salariés
BRINK'S Paris XIII
Formation et Mobilité
(gestion autonome des secteurs IDF et Nord / Est)
Gestion des besoins en recrutement multi sites
Entretiens individuels et collectifs
Gestion des formations
Gestion des carrières et des mobilités
Gestion des départs (licenciement, retraite, démission)
ROBERT HALF La Défense
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Transport BERTHAUD (Générac)
- Directrice RH
2007 - 2008
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Total
- Gestionnaire de carrières junior à l'International
COURBEVOIE
2005 - 2006
Gestion de l'étude Emplois Gestion de la Démarche compétences des
Conception et gestion du plan de formations des métiers Finance
Suivi des plans de remplacement à l'international
ADECCO Agences Tertiaires de Vitry sur Seine et Créteil
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Brink's
- Responsable Développement RH
Richmond
2005 - 2006
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Adecco
- Chargée de Recrutement et Gestion Administrative
Villeurbanne
2003 - 2005
Gestion du recrutement des intérimaires
Bilans de compétence des intérimaires
Ateliers Formation « CV et Techniques d'entretien »
Gestion de l'ADP et des paies intérimaires
Gestion de la Médecine du Travail
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SOCIETE GENERALE
- Chargée d'Accueil puis Conseiller Clientèle
PARIS
2001 - 2003
