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Caroline PUTOIS

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Robert Half International - Office team - Manager

    2012 - maintenant Office Team, filliale du groupe Robert Half International, pionnier mondial du recrutement permanent et temporaire, est spécialisée dans la délégation d'Assistantes.

    - Management d'une équipe de 6 personnes : formation, monté en compétence, organisation du travail, determination et fixation des objectifs
    - Développemen d'un portefeuille client et fidélisation
    - Recrutement : tests, pré-séléction téléphonique, entretien
    - Placement : Trouver l'adéquation entre Profil et attentes des candidats et demande client.
    - Assurer le suivi avec les clients et les candidats
  • Robert Half International - Office Team - Division Manager

    2007 - 2011 Office Team, filliale du groupe Robert Half International, pionnier mondial du recrutement permanent et temporaire, est spécialisée dans la délégation d'Assistante.

    - Développement d'un portefeuille client et fidélisation
    - Recrutement : tests, pré-séléction téléphonique, entretien
    - Placement : Trouver l'adéquation entre Profil et attentes des candidats et demande client.
    - Assurer le suivi des relations avec les clients et les candidats
  • LCL - Le Crédit Lyonnais - Chargée de Recrutement

    Villejuif 2006 - 2006 - Entretiens de recrutement CDI, Alternance et stage
    - Tri des CV et pré-sélection téléphonique
    - Animation des sessions de recrutement et interprétation des Tests (IPV, PAPI…)
    - Participation aux forums emplois et aux salons (Carrières commerciales, INITIALIS, TOPFINANCE…)
    - Relations Ecoles
  • CMP Banque Groupe Crédit Municipal de Paris - Assistante Ressources Humaines

    2005 - maintenant - Elaboration des fiches de postes
    - Elaboration d’un support pour les entretiens annuels d’évaluation
    - Elaboration de la procédure d’intégration des nouveaux embauchés
  • CORIOLIS TELECOM - Assistante Ressources Humaines

    Suresnes 2004 - maintenant - Elaboration des fiches de poste du service commercial
    - Elaboration et mise en place d’outils d’évaluation de ces postes
    - Participation à la mise en conformité du service commercial aux normes ISO 9001

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