Courbevoie
Forte de 9 années d’expérience professionnelle, j'ai acquis des compétences dans le déploiement de l’activité RH en entreprise : le recrutement et la gestion des talents, la formation, la gestion de la performance mais aussi le conseil et l’information RH.
Mon rôle dans chacune de ces missions, consistait notamment à implémenter et faire évoluer des procédures RH en introduisant des outils et des indicateurs de performance.
Ressources Humaines
- Définition et mise en œuvre du plan de recrutement
- Pilotage et déploiement de projets RH
- Identification et analyse des besoins en formation
- Suivi et gestion administrative du personnel
- Support RH et juridique aux opérationnels
Gestion et organisation :
- Mesure et pilotage de la performance individuelle et collective
- Elaboration et mise en œuvre d’outils, d’indicateurs et de procédures RH
- Suivi de la relation client interne et externe
- Management : conduite et coordination d’équipes
Mes compétences :
Gestion des talents
Conseil RH
Recrutement
Gestion du personnel
Pas de formation renseignée
