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Amélie POSAS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Au sein du Département Ecole/Entreprises, je suis en charge du 2e cycle (5e années) - essentiellement de la filière Finance mais aussi des filières Marketing et International People Management.
En plus du développement des stages, je dois détecter les programmes de Hauts Potentiels, faire du coaching pour les étudiants en fin d'études et accompagner les jeunes diplômés à leur insertion pour l'emploi.

Mes compétences :
América Latina
Anglais
Closing
Comercio Internacional
Commercial
compras
Entretiens
Espagnol
Español
Fidélisation
Internacional
International
Italien
Matching
Réactivité
Recrutement
Relationnel
Tableaux de bord
Ventas

Entreprises

  • ESCE- Ecole Supérieure du Commerce Extérieur - Chargée des Relations Entreprises

    2011 - 2011 - Gestion et suivi des étudiants du 1er Cycle (1e et 3e années, soit 380 étudiants), interventions aux cours de projet professionnel, aide à la rédaction de CV et préparation aux entretiens.
    - Développement du portefeuille Stages en France et à l’International (pays hispanophones/ Chine/ Etats Unis).
    - Organisation du Forum des 3e Années et participation à diverses manifestations évènementielles

  • ESCE- Ecole Supérieure du Commerce Extérieur - Gestionnaire Pôle Carrière

    2011 - maintenant

  • Robert Half International - Consultante

    Courbevoie 2007 - 2009 - Prospection et développent du portefeuille clients
    - Définition des besoins et des profils de poste avec les clients
    - Sélection et tri de CV, présélection téléphonique et convocation aux entretiens
    - Entretiens avec les candidats (validation des compétences techniques, de la personnalité, rédaction de comptes-rendus d’entretien)
    - Mise en relation des candidats avec les postes (matching)- Gestion administrative des intérimaires (rédaction de contrats de travail temporaire, suivi de mission)
    - Interface avec les candidats et les clients
    - Reporting hebdomadaire de l’activité

  • GIF - Consultante

    2006 - 2006 - Evaluation des besoins des entreprises et des candidats
    - Développent du portefeuille clients (Bureau d'Etudes)
    - Visites client et présence sur les salons
    - Entretien avec les candidats, positionnement sur les postes et suivi.
    - Création d’annonces pour attirer les candidats

  • Mory EGL - Assistante Commerciale

    2001 - 2003 - Réponse aux appels d’offres (maritimes) et aux demandes de Cotations
    - Contact avec les agents étrangers pour les demandes de prix.
    - Création et mise à jour de tableaux tarifaires avec les compagnies maritimes
    - Réporting hebdomadaire
    - Ponctuellement pour le service qualité : vérification des dossiers aériens et maritimes pour les non-conformités

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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