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Marlène JUSSELME

SAINT LAURENT D'OINGT

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil juridique
Droit
Droit du travail
Droit social
Gestion du personnel
Juridique
juriste
Juriste droit social
Relations sociales
Ressources humaines
Ressources Humaines Droit du travail

Entreprises

  • GROUPE HERSANT MEDIA - JURISTE DROIT SOCIAL

    2010 - 2010 rédaction des accords collectifs
    préparation des négociations
    gestion et suivi des dossiers contentieux
    veille juridique et sociale

  • GROUPE FIRALP - Responsable Relations Sociales

    ARLES 2010 - maintenant

  • EUROVIA - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT

    Rueil Malmaison 2009 - 2009 conseil et assistance des Chefs d'agence
    gestion des relations individuelles et collectives
    négociation collective
    organisation des élections professionnelles
    gestion des contentieux
    veille juridique et sociale

  • UIC Rhône alpes - Juriste en droit social

    2008 - 2008 conseil auprès des entreprises et groupes (secteur chimie)
    veille juridique et sociale
    animation de réunions d'information

  • Portage salarial - Consultant en droit social et ressources humaines

    2006 - 2007 interventions ponctuelles dans différents domaines :

    CONTRAT DE TRAVAIL : Choix du type de contrat (CDI, CDD,
    CNE, contrats aidés…)- Rédaction du contrat de travail - Clauses particulières

    DROIT DISCIPLINAIRE : Règlement intérieur - Procédures disciplinaires

    REPRESENTANTS DU PERSONNEL : Organisation des élections - Préparation des réunions

    RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL : Procédures de licenciement - Transaction - Mise à la retraite

    AUDIT SOCIAL : Respect des obligations légales et réglementaires (affichage obligatoire, règlement intérieur, durée du travail…)

    CONTROLE ET CONTENTIEUX : La gestion d’un contrôle URSSAF


    Suivi durable de la gestion sociale de l'entreprise : Gestion du personnel,Rémunération et protection sociale, Frais professionnels, Durée du travail, Préparation de la paie, Gestion des congés payés, …

  • METALLURGIES - organisation professionnelle patronale - Juriste en droit social

    1995 - 1995 conseil et assistance juridique en droit social

  • BTP RHONE organisation professionnelle patronale - Juriste en droit social

    1995 - 2006 CONSEIL ET ASSISTANCE JURIDIQUE : Choix et rédaction des contrats de travail, Droit disciplinaire (règlement intérieur, procédures …), Rupture du contrat de travail (licenciement, retraite …), Suivi des dossiers prud’homaux, Gestion des contrôles URSSAF, …

    GESTION SOCIALE DE L'ENTREPRISE : Gestion du personnel, Rémunération et protection sociale, Frais professionnels, Durée du travail, Préparation de la paie, Gestion des congés payés, …

    INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL : Organisation des élections, Préparation des réunions périodiques.

    VEILLE JURIDIQUE ET SOCIALE : Rédaction de documents d’information, Préparation et animation de réunions d’information, Analyse de la jurisprudence sociale.

    AUDIT SOCIAL : Respect des obligations légales et réglementaires : Vérification et mise en conformité

    ANIMATION : Organisation de manifestations professionnelles, Animation de groupes de travail

  • CIPE centre d'information pour l'entreprise - Juriste en droit social

    1994 - 1995 conseil et assistance juridique en droit social

Formations

Réseau

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