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Marlon JURÉ

En résumé

En recherche active d'un poste de cadre dans le secteur sanitaire et médico-social: Directeur Adjoint en établissements médico-sociaux, Responsable de service d'aide et de maintien à domicile, chargé de mission ou référent qualité

Diplômé de niveau II correspondant au CAFERUIS: répondant aux exigences du décret n°2007-221 relatives au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d'établissements sociaux ou médicaux-sociaux.

Connaissance des EHPAD, des M.A.S., et des services d'aide et de maintien à domicile.

Sérieux, motivé et bon relationnel.

Connaissances gérontologiques, compétences générales: management, gestion des ressources humaines, droit social, comptabilité et gestion des établissements sanitaires et médicaux sociaux, droits et aides sociales des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées.

Compétences en psychologie clinique: santé mentale et psychopathologie, neuropsychologie et psychologie du vieillissement, ressources humaines.

Connaissances du public handicapés: travail auprès de polyhandicapés adultes avec le sonore.

Mes compétences :
Psychologie
Management
Qualité
Psychopathologie
Animation de réunions
Planification
Conduite de projet
Gestion des conflits
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • ADAPEI 77 - Directeur adjoint MAS

    Lyon 2018 - maintenant Management
    Planification et gestion des absences
    Gestion budgétaire et financière de l’établissement
    Recrutement
    Gestion RH
    Préparation et validation des paies
    Conduite de projet et politique de changement
    Conduite de réunion
    Suivi de chantier
    Astreinte

  • CCAS - Responsable de secteur service maintien à domicile

    2012 - 2018 Évaluation des besoins des bénéficiaires.
    Mise en place et évaluation du travail des aides à domicile.
    Management.
    Paie et suivi des heures CDD et CDI et titulaires.
    Gestion des conflits.
    Évaluation annuelle des agents titulaires et stagiaires.
    Suivi des stagiaires.
    Gestion des plannings.
    Animation de réunions d'équipe et de secteur.
    Encadrement d'une vingtaine d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie.

  • Maison de retraite des missions Africaines - Adjoint de direction stagiaire

    2010 - 2011  Pilotage du projet « Maison pour l'Autonomie et l'Intégration des malades d'Alzheimer ».
     Travail sur le projet d'établissement, collaboration à la rédaction des projets personnalisés.
     Implication dans la démarche d'assurance qualité et la rédaction des projets de soins.
     Suivi des dossiers résidents: aide sociale, mutuelle, CAF.
     Travail sur les recommandations des bonnes pratiques.
     Participation à la gestion des Ressources Humaines.

  • EHPAD de St Rome de Tarn - ASSISTANT DE DIRECTION STAGIAIRE

    2010 - 2010  Découverte du fonctionnement de l'établissement et la prise en charge de la personne âgée dépendante: travail administratif.
     Collaboration à la rédaction de la convention tripartite.

Formations

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