Mes compétences :
Informatique
Communication
Développement RH
Entreprises
Confidentiel
- Responsable développement RH
2016 - maintenant- Recrutement
- Formation
- Gestion de carrière
- Sécurité au travail
Marocadres
- Consultante RH-Junior
2015 - 2016- Obtenir les détails du poste de la part des employeurs.
- Traiter les demandes d'emploi reçues et/ou faire la chasse de tête.
- Passer les entretiens et évaluer les demandeurs d'emploi.
- Sélectionner les candidats dont le potentiel correspond au profil.
- Présenter une Shortlist des candidats retenus à l'employeur pour passer les entretiens.
SEBN-MA
- PFE- Élaboration d'une Cartographie des Emplois et Métiers
2015 - 2015- Chargée d’élaboration d’une cartographie des emplois et métiers ;
- Définition des passerelles possibles entre les différents emplois.
lafarge maroc
- Stagiaire-Analyste des pratiques RH de l'entreprise
Casablanca2014 - 2014- Observation des différentes pratiques RH de l’entreprise et analyse des éléments observés
LA RADEM
- Stagiaire-Chargée d'élaboration des fiches de poste
2014 - 2014- Chargée d’élaboration d’un référentiel de compétences de l’agence Siège ;
- Projet d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences de la Régie.
Banque Populaire du Maroc
- Stagiaire- Assistante du chargé clientèle
Casablanca2013 - 2013- Assistance du chargé clientèle dans les différentes opérations liées à la fonction ;
- Apprendre les métiers du secteur bancaire.
SOMACA
- Stagiaire- Audit et contrôle de qualité
Casablanca2012 - 2012- Chargée d’auditer la qualité d'hygiène et restauration de l'entreprise ;
- Utilisation d’une Check-list hebdomadaire pour auditer.
Formations
ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Tanger)
