MONTRÉAL
Après une année d'étude universitaire en sociologie suivie d'une année en management des services de proximité à Angers en France, je suis venue m'installer au Québec en 2003.
J'ai d'abord occupé le poste d'agent de sensibilisation au sein de l'association Zone Loisir Montérégie, Longueuil, Québec.
Principales tâches :
-Conception et gestion de la formation à l'accompagnement.
-Coordination du projet de sensibilisation « Action, Intégration jeunesse ».
-Gestion du programme gouvernemental d'accompagnement en loisir pour les personnes ayant des incapacités.
-Rédaction et gestion de projet.
Puis, j'ai été adjointe administrative pour l'association québécoise pour le loisir des personnes handicapées, Montréal, Québec.
Principales tâches :
-Réception et secrétariat
-Administration de bureau
-Gestion financière, tenue de livre, comptabilité, production de rapports financiers
-Planification et organisation des activités démocratiques
-Gestion des outils communicationnels : webmestre et responsable éditorial
-Communication avec les membres, les bénévoles et les partenaires.
Parallèlement à ce travail, j'ai obtenu mon baccalauréat en Communication relation humaine. Je suis donc formée afin de remplir des fonctions variées et capable d’élaborer des stratégies d’intervention psychosociale au niveau des individus, des groupes et des organisations: agent de relations humaines, animateur, coordonnateur, consultant organisationnel, formateur, intervenant communautaire ou psychosocial, etc
Je suis formée aux stratégies d’intervention communicationnelle et psychosociologique au niveau des individus, des groupes et des organisations. Ce programme m'a permis d'acquérir une formation théorique cohérente centrée sur les communications humaines en milieu organisé s’appuyant sur la tradition scientifique et pratique de la psychosociologie des relations humaines qui s’est développée aux croisements de divers autres champs disciplinaires: les théories de la communication, les théories des groupes, les modèles d’intervention en psychosociologie, les théories des organisations et les approches humanistes. Sa formation pratique est principalement axée sur l’intervention auprès des personnes en milieu organisé: analyse organisationnelle, animation et gestion des groupes, design de session de formation, enquête feed-back et autres techniques d’intervention psychosociologique. Sur le plan de la collecte de données, la formation est orientée vers les méthodes d’enquêtes et d’entrevues individuelles et de groupes. Ce programme vise à former des personnes aptes à remplir des fonctions variées et capables d’élaborer des stratégies d’intervention psychosociale au niveau des individus, des groupes et des organisations: agent de relations humaines, animateur, coordonnateur, consultant organisationnel, formateur, intervenant communautaire ou psychosocial, etc
Mes compétences :
Coach
Communication
Communication interculturelle
Communication interpersonnelle
Interculturelle
Psychosociologie
Relation Humaine
Pas de contact professionnel
