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Marthe Stéphanie NGO NGOG

YAOUNDÉ

En résumé

Excellente Manager,
Compétences avérés en Développement des Ressources Humaines à partir desquels je pourrais m'investir efficacement aux tâches qui me seront confiées.



Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Moniteur
Gestion des ressources humaines
Management
Développement RH
 Recrutement, Évaluation, Formation du personnel
 Pilotage des Ressources Humaines ;
 Management interculturel
 Développement des Ressources Humaines, mobilité

Entreprises

  • Les Laboratoires BIOPHARMA - Stage

    2012 - 2013 Académique dans les Laboratoires BIOPHARMA Direction des Ressources Humaines
    * élaboration d'un modèle plan d'actions pour la planification du personnel ;
    * Enquête d'opinion.

  • Ministère des Finances - Stage

    Paris 2011 - 2012 Académique au Ministère des Finances à la Direction des Ressources Humaines
    : Stage Académique au Ministère des Finances à l'Inspection des services.

    VIE ASSOCIATIVE
    Conseillère du président de l'Association des Bassa -ESSEC-Douala
    Présidente du Club RH (Ressources humaines)
    Trésorière de l'Association FACAM.

  • Jeune Chambre International - Participante

    2010 - 2010 : Séminaire de formation JOB Corner à la Jeune Chambre Internationale sur le thème : les facteurs clés de succès d'une insertion professionnelle réussie ;

  • Académique CHOCOCAM - Stage

    2010 - 2011 * Analyse des dossiers du personnel et évaluation ;
    * Enquête d'opinion ;

  • STAGES ACADEMIQUES ET PROFESSIONNELS - Stage

    2009 - 2009 : Stage Académique dans les Laboratoires BIOPHARMA au service des ressources humaines ;

  • AXA - Stage

    Nanterre 2007 - maintenant : Stage Académique à AXA, Gestion des prises en charge des assurés ;

  • AXA - Stage

    Nanterre 2007 - 2008 * Gestion des prises en charges des assurés ,

  • AFRICAN ACTIONS ON AIDS - Reporteur

    2006 - 2006 : Séminaire de formation à AFRICAN ACTION ON AIDS sur le thème : femmes et prise de décision responsabilité familiale dans la prévention du VIH ;

  • MIFED - Stage

    2002 - 2006 Académique à la MIFED (Micro finance et Développement) : service du marketing et de la communication
    * Prospection et élaboration de plan d'action pour des sources de financement des caisses villageoises en zones rurales ;
    * Prospection, animation et sensibilisation des populations villageoises sur la nécessité des crédits autogérés.

  • MIFED - Stage

    2002 - 2006 chargée des relations publiques avec les partenaires.

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2011 - 2012 Diplôme d'Études Supérieures de Commerce

    Master 1 option Gestion des Ressource Humaines (ESSEC de
    Douala)

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2011 - 2012 Diplôme d'études supérieure de Commerce

    ; option Gestion des Ressources Humaines (GRH) ESSEC de Douala (en cours d'obtention)

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2010 - 2011 Licence d'Études Supérieures

    en Gestion des Ressources Humaines (ESSEC de Douala).

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2010 - 2011 Licence d'Etudes Supérieurs

    (LESC) ; option Gestion des Ressources Humaines -ESSEC de

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2009 - 2010 Deuxième année d'Etudes Supérieures en Commerce Tronc commun -ESSEC de

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2008 - 2009 Première année d'études Supérieures en commerce Tronc commun- ESSEC de

  • College Stoll D'Akono (Akono)

    Akono 2002 - 2003 Baccalaureate Degree

  • Collège Jean (Yaoundé)

    Yaoundé 2000 - 2001 Probatoire A4 All

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