Menu

Martial DAVID

ANNEMASSE

En résumé

Membre créateur de INNOPREV SAS
Nouveau site internet :Array

Entreprise de Services, de conseils, de formations et d'accompagnement dans le domaine de la prévention des risques professionnels.


Formations Proposées :

Formation Gestes et Postures
Formation Manutention de Personnes
Formation PRAP
Formation Habilitation Electrique
Formation à la Prévention des Risques Chimiques
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Formation CHSCT
Formation Animateur de Santé et Sécurité au Travail
Formation Arbre des causes
Formation Animateur de Santé et Sécurité au Travail

Mes compétences :
Conseil
Développement commercial
Communication
Marketing
CHSCT
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • PMSE SA - Directeur Régional Romandie, Chargé de Santé et Sécurité

    2011 - 2012 Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en Santé et Sécurité au travail, offrant une approche de services innovant en matière de santé au travail SUISSE. Valorisation du capital santé des collaborateurs et de l’entreprise.

  • INNOPREV SAS - Dirigeant d'organisme

    2007 - maintenant Activité de Conseil, d'Accompagnement et de Formation dans le Domaine de la Prévention des Risques en Entreprise.

    Les Services proposés sont repartis suivant 3 secteurs :
    www.innoprev.com (Nouveau site)

    1. Le Conseil en Prévention :

    - Diagnostic de l'organisation de la sécurité
    - Evaluation les risques pour les employés
    - Etude ergonomique des postes de travail
    - Propositions de mesures de préventions

    2. La Formation :

    - Gestes et Postures de travail (pédagogie sportive)
    - Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)
    - Sauveteur Secouriste du travail
    - CHSCT
    - Habilitation Electriques
    - Risques Chimiques

    3. L’accompagnement :

    - Rédaction/Actualisation du Document Unique d'évaluation des Risques
    - Amélioration des conditions physiques des employés par une approche sportive

    Les Objectifs sont :

    - Réduire les accidents du travail
    - Réduire l’absentéisme due au Stress et aux Troubles Musculo-Squeletiques.
    - Développer le Rendement et l’Efficience de l’Entreprise
    - Consolider ses relations avec les Employés
    - Motiver son Personnel

  • 2idHEO - Directeur Associé

    2005 - 2008 Produire ne suffit plus, il faut organiser et manager l'Homme:
    "Aujoud'hui l'Homme est au coeur de l'entreprise et de sa croissance"

    www.2idheo-management.com

    - Nous considérons l'être humain dans sa globalité (mental, affectif et physique)
    - Nous Utilisons les apports des participants comme catalyseur
    - Nous nous appuyons sur le fonctionnement observable des entreprises
    - Nous fédérons les collaborateurs de nos clients autour d'un langage commun
    - Nous organisons des Situations Métaphoriques (Situations à Résolutions de Problemes), véritables révélateurs du fonctionnement individuel et déclencheurs de nouvelles stratégies comportementales
    - Nous mettons en place la dynamique de groupe
    - Nous entraînons chacun à regarder autrement pour penser et agir différemment

Formations

Réseau

Annuaire des membres :