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Martine ANGELINI

VALERGUES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Valergues ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Je suis actuellement en poste chez KAWNEER, depuis 1987
A cette date j'ai été recrutée au département Stock
en qualité d'Aide Gestionnaire de Stock
En 1989 la tendance du marché a changé et j'ai été a l'origine de la création et de la mise en ploace d'un nouveau poste "Gestion des Commandes Spéciales"
En 2007 la croissance de notre Société a fait que nous avons dû délocaliser notre activité sur un autre Site.
En 2008 on m'a confié la Responsabilité du Service
sur ce site, avec l'encadrement de trois collaborateurs,et la mise en place de nouveaux fournisseurs sur le marché Espagnol ainsi qu'une formation de nos process sur notre nouveau site d'Espagne.

Formation Scolaire :
Baccalauréat plus 2


Formations Internes Société :
Management : Acting Développement NIMES
Bilan de Compétences : FR Consultant Pôles solutions
Espagnol : EASY LANGUES
Gestion des stocks : ASFO 34 MONTPELLIER

Mes compétences :
Approvisionnement
Management
Logistique
Planification
Amélioration continue
Achats

Entreprises

  • Kawneer - Responsable approvisionement

    maintenant

  • STE KAWNEER FRANCE - RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT

    maintenant GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE

    Contrôles sur le traitement des commandes
    Suivi des commandes (relances, litiges, urgences)
    Gestion et prévision (établir des plannings de calculs de délai)
    Etre l'interface des autres services
    Participer aux rencontres avec les fournisseurs externes
    Participation aux réunions internes pour mise en route de nouveaux dossiers
    Former des personnes sur sites Espagne
    Elaboration d'indicateurs de suivis sur performances des fournisseurs, suivi activités du service et suivi du volume


    MANAGEMEMENT

    Encadrement des collaborateurs
    Définition de leurs objectifs
    Evaluation Semestrielle de la gestion des performances
    Suivi du potentiel pour dévelopement personnel de chacun
    Gestion des conflits internes au service ou avec les services connexes

    Gestion de la charge de travail avec mise en place d'outils de contrôle
    Répartion des charges en fonction de l'activitée du moment
    Identification des processus a gain de productivité
    Identification des actions a mener avec plans d'actions

  • SOCIETE AVIS LOCATION DE VEHICULE - AGENT DE COMPTOIR

    1984 - 1985 Gestion du service réservation
    Gestion du planning des départs et retours
    Suivi clients
    Etablissement des contrats de location

  • SOCIETE AVIS LOCATION DE VEHICULES - AGENT DE COMPTOIR

    1984 - 1985

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :