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Martine BOISSON

MARSEILLE

En résumé

Forte de plus de 15 années d’expérience dans l'Accompagnement à l'Emploi et la Formation, j' apporte mon enthousiasme par mon expertise du terrain ainsi que ma connaissance du tutorat en entreprise.
Je me positionne également sur de Missions Emploi/Recrutements/Formations/Coaching des personnes avec une reconnaissance RQTH

Mes compétences :
Coaching professionnel
Réactivité et adaptabilité
Recrutement
Formation
Développement commercial
Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Dynamique de groupe
Conseil
Formatrice
Formateur
Développement
Coaching
Accompagnement

Entreprises

  • HUMAINEA - Conseillére Emploi/Coaching

    2019 - 2019 Coaching auprès d'étudiants alternants dans le cadre de missions Handicap Assurance. Conseils sur les CV, lettres de motivation et entretien d'embauche.
    Gestion d'une file active et reporting.
  • CQFD - FORMATEUR/COACH Portage Salarial

    2019 - maintenant J'interviens auprès des demandeurs d'emploi sur des thématiques en lien avec le sanitaire et social. Maltraitance, Bientraitance. Les pathologies. Les handicaps. Protocoles d'aide sanitaire. Connaissance des métiers des SAP.Travailler en équipe. Déontologie. Éthique. Communication et relation d'Aide.
  • Home Services Entreprise - Référente Formatrice en Sanitaire et Social.

    Marseille 2018 - maintenant Animation de formations pour des salaries du SAP
    Thématiques à la demande de la structure permettant aux nouveaux salariés de s'adapter à leur poste.
    Accompagnement de salariés dans leur démarche de la VAE et préparation au passage de leur titre professionnel
    Tutorat
  • Afec - Consultante Emploi

    Paris 2018 - 2018 Coaching individuel et de groupes. Conduite d'entretiens. Prestation ACTIV' EMPLOI. Pole Emploi
    Animation d'ateliers. Bilans d'accompagnement
  • ACOPAD - Formatrice

    2017 - maintenant Animation de formations en Sanitaire et Sociale. Suivis en entreprise. Tutorat. TRE
    Gestion de groupes et des individualités
  • ACOPAD/IPERIA - Formatrice en Sanitaire et Social

    2016 - 2016 Formation en Techniques de Recherche d'Emploi pour la certification Assistante de Vie Dépendance (ADVD). Personnes souhaitant travailler en CESU
    CV,lettres de motivation, création de carte de visites. Préparation aux entretiens d'embauche des particuliers employeurs, du secteur associatif et job dating.
  • GRETA sud Marseille - Formatrice pour adultes

    2015 - 2015 Formatrice en Techniques de Recherche d'Emploi. Adultes en formation ASH (agent de service hospitalier) Lycée Colbert Marseille
    Formatrice. Domaine des Services à la personne. Adultes en formation Aide à domicile Lycée Brochier. Marseille
  • COECO - Formatrice en Sanitaire et Social. Public en formation continue

    2014 - 2017
    Interventions en Sanitaire et Social auprès d'un public de jeunes et adultes.
    -TRE dans le Sanitaire et Social
    -CAP Petite Enfance, ADVF, ADVD
    -Tutorat en entreprise: connaissance de l'environnement de travail dans les SAP.
    -POE : préparation opérationnelle à l'emploi (prestation du Pôle Emploi)
    -Salariés d'entreprise


    Jury Formateur pour Adultes.

    -Suivis en entreprise. Gestion administrative. Participation à la Covef du Conseil Régional

    'J'anime des formations théoriques et pratiques de plusieurs groupes de stagiaires" ( âgés de 17 à 58 ans)
    TP ADVF, l00% 2015. En février 2016 (12/13) et 100% CAP Petite Enfance, 90% TPADVF en 2017
    -Formations en externe en qualité de formatrice occasionnelle de salariés sur l'organisation,la qualité, et la fidélisation. EMD/TDC Marseille Techniques de recherche d'emploi.
  • POLE EMPLOI PACA - Conseillére Pôle Emploi. CDD

    2013 - 2013 -Diagnostiquer, accompagner et orienter.
    -Analyser les besoins et conseiller les personnes.
    - Contribuer à l’orientation spécialisée.
    -Renseigner sur la plate-forme du 39/49 rdv recours et placement
    -Conseiller les entreprises sur le service SE, gestion des offres et des contrats aidés
    -Animer l’espace d’accueil et la zone libre accès.
    -Animer les ateliers SAP et des techniques de recherche d’emploi.
    -Utilisation de AUDE, DUNE, RDVA..





  • Ecole de Management (EMD)/T2C formation - Chargée de formation. CDD

    2013 - 2013 - Développement des formations en Sanitaire et Social (partenariats, commercialisation des formations...)
    - Gestion administrative
    - Événementiel (forums, portes ouvertes, animation atelier Cité des Métiers)
    - Recrutement des élèves , tutorat ...)
    - Formation en RH
  • Home Services Formation - Formatrice/Conseillère en insertion professionnelle / Chargée de développement

    2006 - 2012 - Intervention dans le cadre des prestations groupes et individuelles du Pôle Emploi
    - Suivi dans le cadre du projet professionnel, des stages, alternance, de la recherche d’emploi et la mise et maintien dans le poste)
    - Interventions auprès des employeurs, présentation et présélection de candidats
    - Suivi dans le cadre du maintien dans le poste
    - Formation en techniques de recherche d'emploi (TRE)

    - Formation en modules de perfectionnement pour des salariés dans le secteur de l'aide à domicile

    - Commercialisation des formations auprès des SAP
  • ADREP Formation - Formatrice / Conseillère en insertion professionnelle. CDD

    THOMERY 2003 - 2005 - Réalisation de prestations du Conseil Général dans le cadre de la découverte et de l'orientation des métiers d’aide à domicile.
    - Intervention en Objectif Emploi Groupe des métiers de l’aide à domicile.

    Prestation A.N.P.E. Objectif atteint 70,7% en emploi. Note individuelle obtenue sur la prestation 75/80
  • PLIE Plan Local d'Insertion par l'Economie - Conseillère en insertion professionnelle

    2001 - 2001 Accompagnement social et d’insertion professionnelle. Public bénéficiaire du RMI
  • Proxim's Services - Chargée de Développement et de Recrutement

    1996 - 2001 - Recrutement du personnel d’aide à domicile, accompagnement des salariés et visites de qualité à domicile.
    - Prospection des comités d'entreprise dans le cadre du ticket social et du secteur médico-social en général.

    Résultat obtenu : Conventionnement de la structure par la Sécurité Sociale.

    - Animation et gestion d'une équipe de vingt agents d'ambiance dans le cadre de l'accueil des voyageurs du Port Autonome.
    Objectif : validation du métier d’agent d’accueil
  • CEFORMES/Formation en Sanitaire et Social. Guadeloupe - Formatrice

    1994 - 1995 Préparation au C.A.F.A.D, Pré C.A.F.A.D. et C.A.P. Petite enfance.
    Cours d’hygiène agro alimentaire et de TRE. Gestion des groupes et des stages.

Formations

  • IMF

    Marseille 2016 - 2017
  • AFPA MARSEILLE-SAINT-JEROME

    Marseille 2010 - 2011 Formateur Professionnel pour Adultes
  • Technico Commerciale

    La Rochelle 1999 - 1999 Vente de tests en Hygiène Agro Alimentaire auprès des métiers de Bouches
    Formation en interne en Hygiène agroalimentaire.
  • Chambre De Commerce Et De L'Industrie (CCI)

    La Rochelle 1993 - 1994 D.Technicien des Forces de Vente

    Major de promotion
  • Ecole D'Infirmières (Lausanne)

    Lausanne 1987 - 1987 Certificat d'aide-soignante de la Croix Rouge Suisse

    Aide-soignante

Réseau