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Martine BOUCHER BOHAN

MONTCOURT-FROMONVILLE

En résumé

Je suis une jeune retraitée active,j'ai quitté le CA Brie Picardie le 31 janvier 2017 j'y étais organisateur en charge du pilotage et de la conduite du changement dans le domaine des crédits. Professeur associée à l'Université de Paris Est Marne la Vallée durant 12 ans , j'y ai gardé des fonctions d'enseignante vacataire.
Je suis engagée dans le monde associatif, élue au bureau régional d'Ile de de France de la Fédération de Gymnastique volontaire et au comité départemental olympique et sportif 77. J'assure une permanence par mois d'écrivain public dans la commune où je réside depuis 3 ans. Je suis d'un naturel curieux, passionnée par le monde qui m'entoure. Les livres sont mes amis, j'ai à plusieurs reprises fait partie de jurys de lecteurs. Je reste persuadée que chacun d'entre nous est porteur d'une pépite, mais pas toujours très accessible. Je déteste "l'agisme" (Une société comprend des jeunes ET des vieux !).

Entreprises

  • Université de Paris Est Marne la Vallée - Enseignante vacataire

    2016 - maintenant Licence professionnelle management opérationnel des entreprises:
    - en charge du cours "Gestion et indicateurs de performance"
    Licence professionnelle assurance banque finances :
    - en charge du cours " technique bancaire et préparation au projet tutoré et rapport de stage"

  • Universite de paris est marne la vallée - Enseignante vacataire

    2016 - maintenant J'assure la formation à la technique bancaire ( palette des produits de banque et d'assurance), le suivi de la réalisation du projet tutoré ( etudes réalisées par groupes de 3 ou 4 étudiants qui visent à répondre à une problématique sur un thème lié à la banque ou à l'assurance), accompagnement à la recherche des stages, participation aux différents jurys.

  • Crédit Agricole de Brie Picardie - Organisateur

    2010 - 2017 En charge de la conduite du changement des projets de la Direction Crédit sur tous les marchés Particuliers, Agriculture et Professionnels.
    Participation au pilotage et au développement de tous les projets pour le marché des particuliers. Appropriation, mise en place et diffusion de l'information : Création d'un journal électronique hebdomadaire d'information à destination des collaborateurs.
    Mise en place et maintenance d'un site intranet pour les conseillers du réseau de vente.
    Elaboration de bagages de formation, création et animation d'actions de formation.
    Participation aux actions de bascule des nouvelles versions et évolution du Système d’Information.
    Rédaction et maintenance des procédures crédit.

  • Crédit Agricole de Brie Picardie - Organisateur

    2003 - 2010 Mise en place d'une fonction organisation auprès de la Direction des Crédits
    Collaboration à 3 chantiers majeurs de l'entreprise: Fusion avec la Caisse de la Somme ( Mai 2005) :
    1ère fusion : Contribution à la rédaction des documents réglementaires : Etude de faisabilité,dossiers d'organisation générale et détaillée. Pilotage de la fusion des deux Directions Crédit ( accompagnement des responsables de service, détection des écarts identification des impacts et conduite du changement)
    Bascule du Système d'information ( Novembre 2006) :
    Accompagnement organisationnel du chantier formation,outil de procédures et messagerie. Chantier conduite du changement.
    Fusion avec le Crédit Agricole de l'Oise (Mai 2007):
    Chantier conduite du changement, pilotage du site intranet lié à la fusion, gestion d'une information différenciée pour chaque réseau, animation d'un réseau de correspondants démultiplicateurs d'information dans les 230 agences.

  • Université de Paris Est Marne la Vallée - Professeur Associée

    2003 - 2016 Accompagnement d'étudiant en licence professionnelle Banque Finances ( Produits bancaires,projet tutoré, recherche et accompagnement des stages, participation aux jurys).
    Accompagnement d'étudiants en licence professionnelles affaires internationales ( comptabilité et analyse financière, participations aux jurys)

  • crédit Agricole de Brie Picardie - Responsable gestion de personnes

    1999 - 2003 Elaboration de parcours de mobilité et suivi
    Orientation professionnelle ( accompagnement de collaborateurs dans l'élaboration de projets professionnels de mobilité interne ou externe : 80 rencontres par an)
    Mise en place et développement du pôle apprentissage ( Portefeuille de 80 apprentis de Bac+2 à Bac+5)
    Montage et suivi des congés-formation et congés bilan de compétences
    Accompagnement des jeunes embauchés
    Accompagnement des retours de congés-maternité et longue maladie ( réappropriation du travail et de ses évolutions)
    Recrutement
    Relation et partenariat avec écoles

  • Crédit Agricole de la Brie - Chargée de formation

    1979 - 1999 Animation et mise en place d'actions et de projets de formation ( analyse financière,technique bancaire,comptabilité,système d'information,communication, management, pédagogie, accompagnement de personnes à bas niveau de qualification..)
    Elaboration du plan de formation annuelle ( rencontre des chefs de service et responsables d'agence..)
    Ingenierie pédagogique ( projets de conduite de changement : Système d'information, préparation à l'évolution des métiers, bancassurance, réalisation d'autodiagnostics pour les métiers du réseau...)
    Orientation Professionnelle

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Champs Sur Marne 2002 - 2003 Master 2 Mention TB Major de promotion

    Sociologie du travail - Management - Travail et compétences - Système d'information - Formation - Conduite du changement
    Elaboration et soutenance d'un mémoire sur les "compétences des 40/60 dans l'entreprise"

Réseau

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