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Martine FREREBEAU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
AMOA
Analyse de données
Microsoft CRM
Organisation
Sécurité
Sécurité SI
Stratégie
Stratégie SI
Telecom
Urbanisme
Vin

Entreprises

  • CEGETEL - MISSION AMOA - CRM et BI

    2005 - maintenant POSTE : Chef de projet MOA : Direction Grand Public / Direction « process, ADV, MOA projets majeurs » (Olivier Kouvarakis)
    PROJETS : « REMUNERATION DISTRIBUTEURS » et « PMU/EPIPHANY »

    Domaines fonctionnels attribués :
    -Rémunération Distributeurs (outil TRUECOMP)
    -Base de Données Marketing + Mise en place d’un nouvel outil de gestion de campagnes (E.PIPHANY)
  • NABUCHODONOSOR - Directrice des opérations

    2003 - maintenant Agence d'évènementiel oenologique et gastronomique ( + rugby) haut de gamme organisant des manifestations sur mesure (de 30 à 150 personnes) essentiellement dans des établissements étoilés à Paris et Province.
    Mise en place d'une nouvelle organisation
    Organisation de grands évènements (budget 40 à 80 K€)
    Suivi des partenariats (vins - sport - restaurants)
    Refonte de la charte graphique + site internet.
  • ORANGE - CHEF DE PROJET MOA

    Paris 2002 - 2003 MISSION : Chef de projet MOA Direction de la Relation Client / Direction 3D/ développement commercial ,
    PROJET : «Pilote du profiling client sur l’offre PDA/PC» DRC/ D3D/ développement commercial , Plateau Gold Ivry
    ENJEUX : Constater un gain significatif dans le résultat des placements de l’offre PDA/PC, en service client, sur appels entrants
    DOMAINE D'INTERVENTION
    -Contexte et enjeux du test opérationnel de profiling
    -Démarche de constitution et de validation d’un modèle de profiling (scoring le plus adéquat)
    -Mise en œuvre opérationnelle de l’action test « Profiling PDA/PC » sur un panel clients Gold (14000)
    -Formation des télé-acteurs d’Ivry 2 (9)
    -Suivi de l ‘opération (double-écoute, statistiques quotidiennes, …)
    -Kit de déploiement de l’opération pour d’autres plateaux clients
    -Rapport de synthèse de l’opération « profiling »
  • ORANGE - MISSION AMOA

    Paris 2001 - 2002 POSTE : Chef de projet MOA
    PROJET : « Harmonisation Grand Public »
    DOMAINES FONCTIONNELS ATTRIBUES:
    - Selfcare : SVI, Suivi Conso, e-care, e-Boutique,e-contact, Gloria (suivi conso Web et WAP), Sycos, SDA,
    - Infocentre : Ibiscus => IBU, PRISME

    DOMAINE D'INTERVENTION
    - Réalisation des fiches d’impact sur les principaux processus self care : Authentification , Prise d’abonnement, Traitement demande d’information , Administration des dossiers client, Assistance technique, Commerce et fidélisation, dématérialisation de la facture, encaissements e-boutique,
    - Rédaction des cahiers des charges correspondant aux adaptations SI et aux re dimensionnement des canaux et machines nécessaires à la migration
    - Mise en œuvre et suivi des réalisations en collaboration avec la DSI
    - Plan de migration et de recette – gestion des en-cours durant la migration
  • CFPB - CHEF DE PROJET

    2001 - 2001 Chef de projet
    PROJET : Mise en place une solution de gestion et pilotage de l’action commerciale avec SELLIGENT

    DOMAINE D'INTERVENTION
    -Cahiers des charges
    -Gap Analysis et Cahiers de paramétrages
    -Plan de test et d’intégration
    -Gestion du projet (3 personnes)
  • Louis Vuitton Malletier - CHEF DE PROJET

    Paris 2000 - 2000 POSTE :Chef de projet (4 personnes)
    PROJET : Mise en place d’une Base de données Marketing + tableaux de bord

    Domaines d’intervention
    -Spécifications fonctionnelles de la BDM, des indicateurs commerce et connaissance client,
    -Cahier des charges pour Segmentation client (CHAID, RFM),
    -Gestion de projet
    Environnement technique : DB2, MVS, ESSBASE
  • SFR - CHEF DE PROJET

    1999 - 2000 POSTE :chef de projet (2 personnes)
    PROJET : Datamart Churn Management - Programme de Prédiction des résiliations pour transfert à la cellule rétention (outil Marketic-One et VESPA)

    DOMAINE D'INTERVENTION
    -Gestion de projet
    -Spécifications techniques des chaînes de production pour constitution de l’environnement SAS (script Unix)
    -Validation des scripts SAS et du modèle de scoring
    -Plan de test
    -ptimisations Plan de production
  • AIR LITTORAL - CHEF DE PROJET

    1999 - 2000 POSTE : Chef de projet (3 personnes)
    PROJET : Système de pilotage commercial – Datawarehouse , Datamarts commerces, clients, qualité
    Taille du projet :Forfait 250 jours hommes
    Domaines d’intervention
    -Etude préalable
    -Spécifications fonctionnelles, techniques
    -Gestion du projet
    -Création environnement technique
    -Plan de test
    Environnement technique : DB2, MVS, ESSBASE

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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